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Vous ferez parti.e du Train Refonte qui englobe des solutions applicatives de l’Innovation et du Financement pour nos clients. Ce train a pour ambition d’accompagner les métiers dans le projet de refonte de leurs chaines et de digitalisation de leurs parcours.
Vous intégrerez le Socle Mise en place et Contrat, et vous pourrez ainsi travailler particulièrement sur le sujet de digitalisation des prêts digitaux en collaboration avec les métiers du Financement & Innovation ainsi que la Direction du Digital.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, les Business Analyst, le Scrum, les Développeurs de cette équipe dans une dynamique Agile à l’échelle. (Framework SAFe).
L’équipe Prets Digitaux sert l’ensemble des métiers de Bpifrance et son Product Owner est en forte collaboration avec un très grand nombre d’équipes de la DSI.
Les grands enjeux de la mission sont les suivants :
- Maximiser la valeur du produit en définissant la vision du produit
- Construire de manière itérative et orienter la vision du produit à partir de la stratégie d’entreprise, des feuilles de routes métiers et du feed-back des équipes du Train
- Élaborer et communiquer la vision pour créer l’adhésion de l’équipe autour de cette stratégie, notamment dans le cadre de la préparation et de l'animation des PI Planning trimestriels
- Co-construire le Program Board (feuille de route) avec les différents Product Owners (PO) et Product Managers (PM) du train, les pilotes métiers, le responsable de socle, l’architecture d’entreprise et le Release Train Engineer (RTE).
- Coordonner le Program Board avec les autres produits et programmes de l’entreprise tout en gérant les dépendances fonctionnelles.
- Garantir la tenue, en continu, du backlog produit priorisé et le communiquer aux Business Owners et aux PMs/POs.
- Rédiger les US
- Accompagner l'Agile Team en tant que point de contact privilégié entre les parties prenantes Métier et les membres de l’agile team.
- Gérer le flux de demandes et veiller à l’application des pratiques communes de priorisation par la valeur
- Piloter la satisfaction des utilisateurs métiers en s'appuyant sur le NPS et conduire les actions d'améliorations partagées avec les utilisateurs
- Contribuer à l'évolution du socle fonctionnel «Mise en place et contrat »
- Concevoir et décliner les features du backlog
- Gérer le backlog produit et prioriser les besoins
Profil recherché
Votre profil
Vous avez un Bac +5
Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience et possédez et a minima, deux expériences sur des postes et contexte similaire.
Une expérience significative dans le secteur bancaire et du crédit plus largement sera un atout indéniable.
Une obsession de la satisfaction client, des qualités d’écoute, un esprit de synthèse, une appétence technique et une grande curiosité seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Anglais courant.
Les + du poste :
ØDes challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
ØVivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
ØVibrer au son d’un podcast hebdo
ØAssister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels
Localisation du poste
Le poste est localisé au siège de Maisons-Alfort
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
- Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat, pour réduire notre empreinte carbone de 40 %.
- Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, Wellpass, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation.
- Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur Glassdoor. Des parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
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