Contexte

L’entreprise fait évoluer son organisation produit après plus d’un an de fonctionnement en équipes constituées. Dans cette nouvelle phase de maturité, elle souhaite renforcer la démarche d’amélioration continue et consolider l’excellence opérationnelle.

Elle recherche un(e) Agile Master expérimenté(e), capable de s’intégrer durablement au collectif, de redonner de l’élan aux rituels agiles et de contribuer concrètement à l’atteinte des ambitions opérationnelles de plusieurs équipes produit.

Le poste s’adresse à un profil pragmatique, orienté résultats, attentif à l’équilibre entre Delivery (prédictibilité, qualité, fiabilité) et Discovery (cadrage, compréhension fonctionnelle, accompagnement méthodologique).

Responsabilités principales

Pilotage de la performance et amélioration continue

• Proposer, mettre en place, industrialiser et maintenir des indicateurs de performance pertinents
• Définir et exploiter des KPIs orientés Delivery et Qualité afin d’objectiver la progression des équipes
• Accompagner les équipes dans l’appropriation et l’utilisation des indicateurs pour soutenir l’amélioration continue

Support au Discovery et au fonctionnel

• Faciliter les ateliers de cadrage et de discovery produit
• S’approprier le contexte fonctionnel afin de fluidifier les échanges entre les équipes métiers et les équipes de réalisation
• Contribuer à la qualité des diagnostics et des décisions produit

Animation et cohésion d’équipe

• Animer les rituels agiles avec efficacité et exigence
• Favoriser la communication, la collaboration et l’auto-organisation des équipes
• Créer du lien et renforcer la cohésion au sein du collectif produit

Optimisation du Delivery

• Identifier les points de friction et les goulots d’étranglement dans les processus
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions pragmatiques et adaptées
• Contribuer à l’amélioration de la prédictibilité, de la qualité et de la valeur livrée

Profil recherché

Expérience et posture

• Expérience confirmée en tant qu’Agile Master ou Scrum Master dans un environnement produit
• Capacité à intervenir dans des équipes déjà constituées et à accompagner des phases de maturité avancée
• Posture de partenaire des équipes, orientée impact et résultats

Compétences indispensables

• Maîtrise des pratiques agiles et de leur mise en œuvre opérationnelle
• Expertise forte sur la définition, le suivi et l’exploitation de KPIs de performance
• Capacité à animer efficacement les rituels agiles
• Solide appétence pour le fonctionnel et compréhension des enjeux métier
• Aptitude à faciliter les échanges entre les équipes produit, métier et techniques

Qualités personnelles

• Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) amélioration continue
• Excellentes capacités de communication et de facilitation
• Sens de l’écoute, diplomatie et leadership d’influence
• Capacité à créer un climat de confiance et d’engagement collectif

Environnement ou particularités

• Organisation produit en phase de consolidation et de montée en maturité
• Travail au sein de plusieurs équipes produit
• Enjeux forts de performance, de qualité et de fluidité des échanges
• Culture orientée amélioration continue et valeur métier

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.