HR Generalist
Exclusive NetworksGermany3 days ago
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EXCLUSIVE NETWORKS
Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein schönes und familiäres Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.
Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.
Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.
Als leidenschaftlicher Personaler und wahrer Allrounder im operativen Personalgeschäft gestalten Sie mit Tatkraft, Herz und Verstand den gesamten HR-Life-Cycle.
Wenn Sie Lust haben, vom ersten Tag an eigenverantwortlich zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, sich zum HR-Business Partner weiterzuentwickeln, dann werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams als HR-Assistant DACH.
WIR BIETEN
Ein zentraler Fokus der Position liegt auf der gezielten Weiterentwicklung in Richtung HR Business Partner, mit der Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung und strategische HR-Themen zu übernehmen.
IHRE AUFGABEN
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unsere Firmen Video.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.
Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.
Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein schönes und familiäres Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.
Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.
Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.
Als leidenschaftlicher Personaler und wahrer Allrounder im operativen Personalgeschäft gestalten Sie mit Tatkraft, Herz und Verstand den gesamten HR-Life-Cycle.
Wenn Sie Lust haben, vom ersten Tag an eigenverantwortlich zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, sich zum HR-Business Partner weiterzuentwickeln, dann werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams als HR-Assistant DACH.
WIR BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
- Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen,
- Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an,
- Enge Zusammenarbeit in einem starken Team,
- Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz,
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote,
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
- Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,
- Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr.
Ein zentraler Fokus der Position liegt auf der gezielten Weiterentwicklung in Richtung HR Business Partner, mit der Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung und strategische HR-Themen zu übernehmen.
IHRE AUFGABEN
- Wahrnehmung der administrativen HR Aufgaben vom Eintritt des Mitarbeiters über die Personalentwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Vorbereitende Payroll für die 3 Länder Deutschland, Österreich und Schweiz.
- Zuverlässige Datenpflege- und Verwaltung in unseren Personalsystemen (z.B. Workday) mit Liebe zum Detail.
- Ansprechperson für unsere Teammitglieder
- Koordination und Dokumentation im Bereich Arbeitssicherheit
- Verwaltung und Kommunikation zu unseren Benefits-Angeboten
- Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Unterstützung und administrative Betreuung der Recruitingprozesse.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten mindestens zwei Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln.
- Sie sind systemaffin, sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel und haben umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit einem HRIS.
- Sie haben eine lösungs- und detailorientierte Arbeitsweise und verfügen über hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, vor allem in Deutschland sind notwendig, Österreich und Schweiz sind wünschenswert.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Sie zeichnen Sich durch Ihr freundliches, selbstsicheres und kompetentes Auftreten aus und arbeiten zuverlässig und kundenorientiert.
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unsere Firmen Video.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.
Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.
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