Full-Stack Software Developer

Linear Assicurazioni, Compagnia Di Assicurazioni Online Del Gruppo Unipol Specializzata Nella Vendita Di Polizze Danni Per L’auto, Per La Moto e Per La Casa è Alla Ricerca Di Un/una

Full-Stack Software Developer

Sede di lavoro: Bologna, via del Gomito 1

La figura ricercata, inserita all’interno dell’area Servizi Informatici della Compagnia, sarà incaricata delle attività di analisi e disegno di soluzioni software realizzando le funzionalità richieste.

In Particolare, La Risorsa Si Occuperà Di

• Partecipare alle fasi di analisi tecnica e di fattibilità, identificando le attività necessarie e stimando i carichi di lavoro richiesti dalle attività di sviluppo, pianificando i tempi di realizzazione e collaborando nelle attività di testing;
• Sviluppare sulla piattaforma di riferimento le nuove funzionalità e gestire le attività di bug fixing;
• Interfacciarsi con le funzioni IT e di business interessate per le attività di configurazione, adattamento ed integrazione dei requisiti richiesti;
• Relazionarsi con i diversi referenti IT interessati per assicurare la qualità dei nuovi sviluppi in linea con i requisiti definiti;
• Garantire un adeguato supporto applicativo con l’obiettivo di aiutare gli utenti nell’uso delle applicazioni, risolvere le problematiche che possono occorrere sulle singole posizioni ed analizzare sinteticamente i problemi segnalati al fine di identificare eventuali problematiche di tipo applicativo.
  
  

Requisiti

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale, oppure titolo di studio equivalente;
• Esperienza professionale minima (di 1 o 2 anni) in attività di programmazione fullstack, con linguaggio Java/J2EEper il backend e su framework Angular per il frontend, su applicazioni complesse basate su architetture a microservizi su standard OpenAPI;
• Gradita esperienza nelle seguenti tecnologie: Spring, DB Oracle, SQL Server e MongoDB;
• Completano il profilo: orientamento al risultato e all’efficienza operativa.
  
  

Il candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.