Rocken®
Lead Web Engineer & Project Manager (m/w/d)
Rocken®Switzerland2 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Rolle

Unser Rocken Partner ist eine digital ausgerichtete Organisation mit Fokus auf anspruchsvolle Weblösungen. In dieser Rolle verbindest Du technisches Tiefenverständnis mit Projektverantwortung und Kundenberatung. Du gestaltest Webprojekte ganzheitlich – von der Anforderung über Architekturentscheide bis zur Umsetzung – und übernimmst Verantwortung für Qualität, Termine und Budget.

Verantwortung

  • Du analysierst technische Anforderungen, berätst Kund:innen fundiert und übersetzt Bedürfnisse in tragfähige Weblösungen.
  • Des Weiteren konzipierst, planst und organisierst Du Webprojekte wie Websites, Intranets und Web-Applikationen inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung.
  • Ausserdem erstellst Du Offerten, übernimmst die Gesamtverantwortung für Support und Updates und koordinierst das Entwickler-Team.
  • Zudem setzt Du ausgewählte Projekte hands-on um und bringst Deine technische Expertise aktiv in die Entwicklung ein.
  • Nicht zuletzt führst Du Code-Reviews durch, stellst die Code-Qualität sicher und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Standards und Best Practices bei.

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Webentwickler:in mit, idealerweise aus einem Agenturumfeld.
  • Des Weiteren verfügst Du über ein tiefes technisches Verständnis, um Architekturentscheide zu beurteilen und komplexe Probleme zu lösen.
  • Ausserdem bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv sowie eigenständig voranzutreiben.
  • Zudem überzeugst Du durch Freude am Kundenkontakt, hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Macher-Mentalität.
  • Nicht zuletzt arbeitest Du organisiert, exakt und qualitätsbewusst und kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Technologien: PHP, MySQL, HTML5, CSS, JavaScript, CMS (TYPO3 von Vorteil), Web-Architekturen, Code-Reviews, Projektmanagement

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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Key Skills

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