Contexte

L’entreprise recrute un Scrum Master confirmé ou une Scrum Master confirmée pour intervenir sur un programme Data de grande envergure, au sein d’un environnement structuré et fortement réglementé, rattaché au secteur public.

Le poste s’inscrit dans un contexte de montée en charge de l’activité et de structuration des pratiques agiles à l’échelle. Les équipes sont organisées en trains agiles regroupant plusieurs produits Data, couvrant des plateformes, des flux, des usages métiers et des sujets de valorisation et de qualité de données.

La personne recherchée joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la coordination inter-équipes et l’ancrage durable des pratiques agiles.

Responsabilités principales

• Accompagner plusieurs équipes au sein d’un ou plusieurs trains agiles Data
• Mettre en œuvre, diffuser et ancrer les pratiques Scrum, Kanban et d’agilité à l’échelle
• Faciliter les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, ateliers transverses)
• Identifier, suivre et contribuer à la résolution des dépendances inter-équipes
• Travailler en étroite coordination avec les autres Scrum Masters afin d’assurer la cohérence des rituels et pratiques
• Accompagner les Product Owners et parties prenantes dans la compréhension et l’adoption des principes agiles
• Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement des équipes et du train
• Participer à l’acculturation des acteurs métiers et institutionnels à l’agilité, dans un cadre organisationnel contraint

Profil recherché

La personne recherchée dispose d’une expérience confirmée en pilotage agile dans des environnements complexes et structurés.

Compétences et expériences indispensables :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master
• Maîtrise des frameworks et pratiques Scrum et Kanban
• Expérience significative dans des contextes Data : BI, Big Data, plateformes Data, gouvernance ou qualité de données
• Expérience dans des environnements publics ou fortement réglementés
• Capacité à accompagner plusieurs équipes simultanément
• Aisance dans la coordination inter-équipes et le travail à l’échelle

Qualités attendues :

• Excellentes capacités de facilitation et de communication
• Posture de servant leader et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation à des contextes organisationnels contraints
• Rigueur, pédagogie et orientation amélioration continue
• Capacité à fédérer des parties prenantes aux profils variés

Environnement ou particularités

• Programmes Data structurants à l’échelle de l’organisation
• Organisation en trains agiles multi-équipes
• Environnement réglementé avec enjeux de gouvernance et de qualité des données
• Forte interaction avec les équipes métiers, Data et institutionnelles

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.