De Actua Groep is een familiebedrijf met een informeel karakter en een mentaliteit van aanpakken. We ontwikkelen innovatieve verzekeringsproducten voor zowel de particuliere als zakelijke markt. Dit doen we samen, als één team. Alle disciplines hebben we in eigen huis, waaronder productontwikkeling, digitale ontwikkeling, marketingcommunicatie en schadeafwikkeling. Zo kunnen we snel schakelen en meebewegen met de wensen van onze klanten. Actua is een sterke speler binnen de Automotivebranche.

Met een gezellig team van vier Back end Developers, een Systeemarchitect, een Front end Developer, een Hardware man en een Product Owner bouwen we continu aan digititale platformdiensten voor zowel het online als offline kanaal voor de Automotivebranche. Onze Product Owner vervult momenteel ook (deels) de rol van een Scrum Master. Om meer focus, rust en continuïteit in ons dynamische team te brengen, zijn wij op zoek naar een Scrum Master die deze rol overneemt en daarnaast de Product Owner actief ondersteunt en ontlast.

Wat ga je doen?

• Je bent primair verantwoordelijk voor de Scrum Master-rol binnen ons ontwikkelteam
• Je faciliteert en bewaakt het Scrum-proces op een pragmatische manier die past bij een kleine organisatie
• Je organiseert en begeleidt Scrum-events zoals stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectives
• Je zorgt voor structuur, focus en voorspelbaarheid binnen het team
• Je signaleert knelpunten en maakt deze tijdig bespreekbaar
• Je helpt conflicten oplossen en bevordert een open en veilige teamdynamiek
• Je ontlast de Product Owner door te ondersteunen bij backlogbeheer, prioritering en refinement
• Je helpt bij het voorbereiden van werk voor het team, zodat ontwikkelaars optimaal kunnen doorwerken
• Je fungeert als verbindende schakel tussen ontwikkelteam en interne stakeholders
• Je denkt mee over verbeteringen in werkwijze, samenwerking en productontwikkeling

De rol is praktisch en hands-on: je brengt rust, overzicht en duidelijke afspraken, zonder onnodige complexiteit of zware methodieken.

Wie ben jij?

Je voelt je prettig in een kleinere setting en herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je kunt goed luisteren en hebt oog voor wat een team nodig heeft
• Je hebt een coachende houding en helpt mensen en teams groeien
• Je bent sterk in organiseren en faciliteren
• Je begrijpt dat verandering tijd kost en weet hierin richting te geven
• Je durft feedback te geven en knelpunten bespreekbaar te maken
• Je kunt Scrum en Agile werken op een duidelijke en begrijpelijke manier uitleggen

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als Scrum Master en/of Product Owner
• Affiniteit met digitale productontwikkeling en softwareteams
• Ervaring met Agile/Scrum in kleinere teams is een grote pré
• Analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de verzekeringsbranche is mooi meegenomen

Dan bieden wij jou!

• Een leuke, afwisselende baan bij een no-nonsense familiebedrijf
• Je komt in een fantastisch team van gedreven collega’s
• Binnen onze organisatie ben je geen nummer
• Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8,33% vakantiegeld
• Persoonlijk ontwikkelplan
• Vakgerichte opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambitie
• Personeelskorting op verzekeringen en een uitstekend (premievrij) pensioen
• Een 13e maand bij goede persoonlijke inzet en een gunstig bedrijfsresultaat
• Een extra bonus bij behalen persoonlijke doelstellingen
• Regelmatig gezellige events en borrels met collega’s

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Marjan Baas, personeelsfunctionaris. Marjan is telefonisch bereikbaar op 010 – 44 77 129, of per mail: [email protected].

Kom je bij ons werken? Dan voeren we een Pre Employment Screening uit. Dit betekent onder andere dat we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je vragen en we checken het faillissementenregister.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.