CTO/Wspólnik - PHP Developer
Salve.LabPoland2 days ago
Full-timeInformation Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
CTO / Wspólnik – Software House
Dla dynamicznie rozwijającego się software house’u prowadzona jest rekrutacja na stanowisko CTO oraz Wspólnika. Rola obejmuje kluczową odpowiedzialność za obszar technologii oraz realny wpływ na rozwój i strategię organizacji jako współwłaściciela.
Stanowisko kierowane jest do osób z doświadczeniem technologicznym i biznesowym, zainteresowanych długofalowym współtworzeniem i skalowaniem firmy.
Profil poszukiwanej osoby
Poszukiwana jest osoba z doświadczeniem na stanowisku CTO, Lead Developera lub Architekta, posiadająca szeroką wiedzę techniczną oraz biznesowe podejście do rozwoju organizacji. Oczekiwane są kompetencje w zakresie skalowania software house’u, budowania efektywnych zespołów oraz podejmowania strategicznych decyzji technologicznych o długofalowym wpływie na firmę.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w roli foundera, solopreneura lub udział w rozwoju startupów i projektów SaaS.
Zakres odpowiedzialności
Dla dynamicznie rozwijającego się software house’u prowadzona jest rekrutacja na stanowisko CTO oraz Wspólnika. Rola obejmuje kluczową odpowiedzialność za obszar technologii oraz realny wpływ na rozwój i strategię organizacji jako współwłaściciela.
Stanowisko kierowane jest do osób z doświadczeniem technologicznym i biznesowym, zainteresowanych długofalowym współtworzeniem i skalowaniem firmy.
Profil poszukiwanej osoby
Poszukiwana jest osoba z doświadczeniem na stanowisku CTO, Lead Developera lub Architekta, posiadająca szeroką wiedzę techniczną oraz biznesowe podejście do rozwoju organizacji. Oczekiwane są kompetencje w zakresie skalowania software house’u, budowania efektywnych zespołów oraz podejmowania strategicznych decyzji technologicznych o długofalowym wpływie na firmę.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w roli foundera, solopreneura lub udział w rozwoju startupów i projektów SaaS.
Zakres odpowiedzialności
- Tworzenie i realizacja strategii technologicznej we współpracy z zarządem
- Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych zapewniających stabilność i skalowalność systemów
- Budowa i rozwój zespołu developerskiego, w tym rekrutacja oraz mentoring
- Nadzór nad architekturą systemów, jakością kodu oraz doborem narzędzi i praktyk
- Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania oraz wdrażanie rozwiązań DevOps
- Identyfikowanie i implementacja innowacyjnych technologii zwiększających konkurencyjność organizacji
- Aktywny udział w rozwoju biznesu, w tym analiza rynku, współpraca z klientami oraz udział w decyzjach strategicznych
- Backend: PHP (Symfony, Laravel), Node.js
- Frontend: React, Vue.js, Gatsby
- Bazy danych: PostgreSQL, MySQL
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions)
- Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w PHP
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim
- Znajomość architektury aplikacji webowych oraz najlepszych praktyk wytwarzania oprogramowania
- Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych i biznesowych
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i przywódcze
- Proaktywność, strategiczne myślenie oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość objęcia 10–30% udziałów na jasnych zasadach
- Premie umożliwiające zakup udziałów (20–40%) w zamian za realizację ustalonych kamieni milowych
- Model vestingu powiązany z zaangażowaniem i wynikami
- Pełna transparentność finansowa i biznesowa
- Realny wpływ na rozwój technologiczny i strategiczny
- Swoboda w doborze technologii i budowie zespołu
- Praca w nowoczesnym software house z ambitnymi planami rozwoju
- Elastyczne formy współpracy (UoP / B2B)
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Salve.Lab and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes