IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz.

Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

Sorumluluklar

• IKEA Türkiye organizasyonunun, faaliyet gösterdiği pazarda sahip olduğu saygın bir işveren imajının güçlendirilmesi için çalışır.

• Yıllık eğitim takvimi oluşturma; gerekli teknik, yasal ve yetkinlik eğitimlerinin ilgili tüm çalışanlara verildiğini takip etme ve eğitimlerin IKEA kültürüne ve değerlerine göre yürütülmesini sağlama konularında aktif rol alarak tüm mağaza eğitim süreçlerini yürütür.

• Mağazadaki tüm seviyeler için çalışan seçiminde, her bir pozisyon için aday profillerini değerlendirip işe alım sürecinin doğru yönetilmesine destek verir; ilan hazırlama, yayınlama, aday tarama, mülakatları gerçekleştirme, raporlama ve takip gibi işe alım süreçlerinde görev alır.

• Performans ve çalışan ilişkileri süreçlerinde aktif rol oynar ve İnsan Kaynakları Departmanı’nı ilgilendiren idari işlere ve özlük işlemlerine destek verir.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• En az 2 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip; tercihen eğitim ve performans yönetimi alanlarında uzmanlaşmış,

• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

• Güçlü iletişim becerilerine sahip,

• Organizasyon ve planlama yetkinliği yüksek,

• Ekip çalışmasına yatkın,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.