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En eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT con desarrollo de software y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con experiencia en Spring Boot y Angular para un importante proyecto en la Administración Pública, en modalidad remota. El rol incluye funciones técnicas y de apoyo transversal a oficina de proyectos.
Si tienes experiencia en entornos Java/.NET, conocimientos del ciclo de vida del software y te interesa trabajar en un entorno híbrido en Madrid, ¡queremos conocerte!
Que Ofrecemos
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
- Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
- Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
- Modalidad remota.
- Seguimiento y monitorización de incidencias, evolutivos y proyectos en tecnologías .NET y Java.
- Parametrización y desarrollo sobre herramientas de la suite Atlassian.
- Ejecución de planes de pruebas y elaboración de informes de resultados.
- Redacción de documentación técnica, informes de seguimiento y presentaciones de apoyo a la gestión.
- Apoyo transversal en tareas propias de oficina de proyectos.
- Identificación y gestión de riesgos durante el ciclo de vida del software.
- Colaboración en despliegues, planificación de pruebas y control de entregables.
Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
- Conocimientos del framework Java Spring Boot y Angular.
- Experiencia en proyectos con tecnologías Java y .NET.
- Familiaridad con el ciclo de vida del software y metodologías de pruebas.
- Titulación: Grado, Licenciatura Informática...
- Herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Bitbucket.
- Testing: Selenium, TestLink, JUnit.
- Control de calidad: SonarQube.
- Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en proyectos para la administración pública.
- Capacidad de liderazgo.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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