Gestor/a de Proyectos área de Compras

Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

Dentro de un entorno de confianza, respeto, dinamismo y de alto rendimiento trabajarás muy estrechamente junto al equipo de la Dirección Comercial y Compras asegurando la correcta ejecución de la estrategia, el cumplimiento de tareas tácticas y la organización adecuada del área con sus stakeholders.

• Gestionarás, coordinarás y ejecutarás proyectos del área, así como su seguimiento y aplicación
• Prepararás, acompañarás y realizarás el seguimiento de reuniones nacionales e internacionales a nivel táctico y estratégico con participación del/de la director/a General de Comercial y Compras
• Coordinarás en cooperación con el secretariado la agenda de la Dirección de Comercial y Compras
• Darás apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de reuniones y eventos, así como su preparación y seguimiento en el ámbito de responsabilidad de su responsable directo/a
• Análisis de KPIs para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección
• Preparás, diseñarás y presentarás actas, informes internos y presentaciones para la dirección general nacional e internacional
• Darás apoyo en la comunicación interna y externa del área de Comercial y Compras
  
  

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios universitarios finalizados
• Nivel C2/Nativo de alemán, así como buen nivel de inglés
• Experiencia previa gestionando proyectos y en el área de Compras
• Alta capacidad de organización, planificación y orientación al detalle
• Capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de funciones
• Y un equipo como no te imaginas
  
  

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