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Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von personal-wirtschaftlichen Instrumenten und Werkzeugen entlang des gesamten Mitarbeiter:innen-Lifecycles
- Ansprechperson für die lokalen HR KollegInnen in den Werken der Region in allen HR Belangen
- Rekrutierung von Mitarbeitern im regionalen Headquarter, sowie Unterstützung der Länder in Zentral- und Osteuropa im gesamten Rekrutierungsprozess
- Verantwortlich für die Umsetzung der Personalmarketingstrategie und die Implementierung der damit verbundenen Maßnahmen in den Werken der Region Zentral- und Osteuropa (Employer Branding)
- Unterstützung der Werke im Rahmen der Budgeterstellung
- 1st level support für unsere HR Applikationen
- Kaufmännische Ausbildung - der Fokus auf Human Resource Management wäre ein absoluter Vorteil
- Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on Mentalität und proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Teamplayer, der ein Gespür im Umgang mit Menschen hat und über den Tellerrand hinausblickt
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word und Powerpoint)
- Reisebereitschaft (30% der Arbeitszeit)
- Abwechslungsreicher und selbständiger Aufgabenbereich, der alle Bereiche des modernen Personalmanagements abdeckt
- Ein motiviertes und humorvolles Team
- Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
- Spannende Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen
Key Skills
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das
sam
lan
esa
nat
powerpoint
branding
excel
esp
hpe
pan
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- Posted
- Dec 04, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Steinabrückl
- Company
- ALPLA Group
Industries
Industrial Machinery Manufacturing
Plastics Manufacturing
Packaging
Containers Manufacturing
Categories
Human Resources
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