Full stack-ontwikkelaar

Fullstack .NET Developer

Softwareontwikkelaar (C# / .NET | React | SaaS) – Hybride

Bedrijfsprofiel

Onze partner is recentelijk overgenomen door een Frans technologiebedrijf en ontwikkelt een eigen SaaS-oplossing: een geavanceerd Product Information Management (PIM)-systeem. Met deze software krijgen klanten volledig inzicht in alle productgegevens, van afmetingen en verpakkingen tot logistieke details en samenstellingen. De oplossing wordt klant-specifiek doorontwikkeld, waardoor flexibiliteit en innovatie centraal staan.

Ze werken hybride en hanteren kernwaarden die door het hele team worden gedragen: welzijn, lef, solidariteit en betrokkenheid. Als medewerker krijg je volop ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen in een inspirerende en internationale omgeving. Hun expertise ligt in het optimaliseren van gegevensuitwisseling: het verzamelen, beheren, transporteren en distribueren van data binnen de kernprocessen van hun klanten.

Functie omschrijving

Als Softwareontwikkelaar werk je aan de doorontwikkeling van hun hoofdapplicatie en lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en prestaties van hun softwareproducten. Je werkt intensief samen met collega's in Nederland, Frankrijk en Tunesië om integraties te verbeteren en kennis te delen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, coderen, testen en implementeren van softwareapplicaties
• Reviewen van code met focus op kwaliteit, performance en security
• Optimaliseren van bestaande code voor betere schaalbaarheid
• Actieve deelname aan alle Scrum-meetings
• Schrijven van schone, efficiënte code binnen een Agile-omgeving

Functie eisen

• Minimaal 4+ jaar ervaring als softwareontwikkelaar
• Ervaring met C# / .NET
• Ervaring met React, Typescript of een vergelijkbaar frontend-framework
• Sterke SQL-kennis
• Kennis van beveiligingsstandaarden in code (pré)
• DevOps-vaardigheden (pré)
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

Naast een salaris passend bij jouw ervaring bieden zij:

• Prestatiegerichte bonusregeling
• 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Uitgebreide pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding
• Hybride werkmodel

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Neem dan contact op met:

[email protected]

06-82064191