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La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e nell'implementazione delle strategie economico-finanziarie del Gruppo, in stretta collaborazione con il CEO e il BoD.
Il contesto è dinamico, innovativo e in crescita, con l'obiettivo di ottimizzare i processi AFC e supportare lo sviluppo internazionale.
Responsabilità principali
- Supervisionare i processi amministrativi e contabili per la predisposizione dei bilanci civilistici italiani ed esteri.
- Predisporre il bilancio consolidato di Gruppo secondo i principi contabili italiani (ITA GaaP).
- Gestire il monitoraggio del cash flow e la pianificazione finanziaria (cash pooling).
- Curare i rapporti con istituti di credito e partner finanziari (compresi i fondi di investimento presenti nella compagine societaria e del BoD).
- Coordinare le attività fiscali e gli adempimenti, in collaborazione con consulenti esterni.
- Elaborare budget, forecast e analisi degli scostamenti.
- Gestire e monitorare costi, ricavi e marginalità, assicurando che la struttura dei costi fissi e variabili supporti la crescita dei ricavi e il miglioramento della redditività a supporto del business.
- Redigere la reportistica consolidata gestionale di Gruppo e sviluppare strumenti di Business Intelligence per il reporting.
- Gestire le relazioni con revisori e consulenti durante le attività di audit.
- Supervisionare un team di medie dimensioni distribuito tra Italia e sedi estere.
- Garantire tempestiva gestione delle richieste ordinarie e straordinarie provenienti da diversi interlocutori.
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Indicativamente 7-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità finanziaria, preferibilmente con background iniziale in revisione.
- Esperienza nella gestione di team.
- Solida conoscenza di amministrazione, finanza, controllo di gestione, budgeting e reporting.
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati; conoscenza di sistemi ERP.
- Inglese fluente (scritto e parlato) per interagire con le filiali estere.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato, leadership e approccio operativo.
- Costituirà un importante plus la provenienza da settori alberghiero, hospitality, noleggio (auto, beni strumentali, aeromobili) e realtà partecipate da fondi di investimento.
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento: Quadro/Dirigenza.
- Pacchetto retributivo: RAL commisurata alla seniority (range indicativo 90.000 €-120.000 €) + variabile + auto aziendale.
- Sede di lavoro: Milano (Zona Sud-Est).
- Smart working: 2 giorni a settimana.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa.
Ruolo: Altro
Key Skills
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