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DESCRIÇÃO
*ESTAGIÁRIO (A) DEPARTAMENTO PESSOAL*
Responsabilidade
A área de atuação será dentro do Departamento Pessoal com demandas de admissão de novos colaboradores no sistema, gestão de documentação, agendamento de homologação com ex funcionários, solicitar documentos para as unidades, auxílio a equipe de folha de pagamento, auxílio a equipe de benefícios e atendimento aos colaboradores, dentre outras atividades.
Requisito
Estudante de Gestão de Recursos Humanos, entre 1º e 2º período.
Graduando em Administração de Empresas, entre 4° e 5° período.
Benefícios
Bodytech Holding
Rua da Gloria, 290/10° andar
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
*ESTAGIÁRIO (A) DEPARTAMENTO PESSOAL*
Responsabilidade
A área de atuação será dentro do Departamento Pessoal com demandas de admissão de novos colaboradores no sistema, gestão de documentação, agendamento de homologação com ex funcionários, solicitar documentos para as unidades, auxílio a equipe de folha de pagamento, auxílio a equipe de benefícios e atendimento aos colaboradores, dentre outras atividades.
Requisito
Estudante de Gestão de Recursos Humanos, entre 1º e 2º período.
Graduando em Administração de Empresas, entre 4° e 5° período.
Benefícios
- Bolsa auxílio
- VT
- livre acesso às unidades Bodytech e Fórmula (próprias) *exceto Shopping Leblon (RJ) e Faria Lima (SP)
- acesso ao App BTFIT
- acesso a plataforma exclusiva para colaboradores, BT College, onde disponibilizamos treinamentos e palestras em diversas áreas
- programa de apoio psicológico
Bodytech Holding
Rua da Gloria, 290/10° andar
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Estágio
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Estagiário
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
- vale transporte
- bolsa auxílio
- acesso a academia
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Login to Apply
- Posted
- Jan 13, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Rio de Janeiro
- Company
- Bodytech Company
Industries
Investment Banking
Categories
Human Resources
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