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Sobre a Shô
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho 100% presencial, o que permite que as pessoas mantenham uma interação constante e colaboração diária no ambiente de trabalho, promovendo um engajamento mais próximo e dinâmico entre as equipes.
Qual será a sua missão
Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organização, oferecendo orientação sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relações de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relação positiva entre os
funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.
Job Description
Como será o seu dia a dia
- Atuar na gestão da contratação de aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários;
- Acompanhar os processos de internalização de terceiros e temporários;
- Realizar o processo de Onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar os líderes e atuar como mentor(a) em todos os temas relacionados a Recursos Humanos;
- Gestão da trilha de carreira dos funcionários operacionais;
- Atuar de forma consultiva para entender a operação e entregar o melhor serviço de Recursos Humanos;
- Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;
- Assegurar a divulgação e ser exemplo dos valores da Shopee;
- Organizar, controlar orçamento e entregar treinamentos e outros eventos internos;
- Ser ponto focal da área de Segurança do Trabalho no controle de treinamentos obrigatórios;
- Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
- Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais nas filiais;
- Analisar e reportar resultados das ações de Recursos Humanos para matriz.
O que você precisa para assumir o desafio
- Formação superior completa;
- Microsoft Office;
- Inglês básico;
- Experiência minima na função;
- Experiência prévia em operação logística é um diferencial.
Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
Parceira com Gympass e TotalPass;
Vale Refeição/Alimentação flexível;
Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
Benefício flexível;
Zenklub;
Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡
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