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AI-Powered Job Summary
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Nosso processo seletivo é desenhado para dar oportunidades iguais a todos(as), independente de raça/etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade, classe social, etc. Buscamos pessoas que queiram participar do nosso time e se juntar ao nosso propósito de contribuir de forma relevante para a competitividade das empresas e para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do mundo.
Tá curioso(a) pra saber o que você vai fazer aqui? Dá uma conferida então:
Você atuará com as seguintes responsabilidades:
- Guiar e apoiar a equipe no uso eficaz do Scrum, facilitando reuniões diárias (dailies), sprint plannings, reviews e retrospectivas;
- Remover impedimentos que possam surgir durante os ciclos de desenvolvimento, garantir que os processos ágeis sejam seguidos e ajudar a melhorar continuamente a performance da equipe;
- Ser o elo entre a equipe de desenvolvimento e o coordenador de projetos, garantindo que a comunicação e o alinhamento estejam sempre claros;
- Promover uma cultura de colaboração e transparência dentro do time e com as demais partes envolvidas no projeto;
- Elaborar e apresentar indicadores do projeto e do time.
- Conhecimento nas ferramentas Jira, Confluence e Miro;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade para faciliar discussões e reuniões;
- Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);
- Familiaridade com práticas de entrega contínua e integração contínua;
- Experiência com gestão de backlog e organização de sprints.
- Certificação Scrum Master (CSM, PSM ou equivalente);
- Experiência em projetos de P&D e Inovação;
- Inglês fluente.
Disponibilidade: 40h semanais. Regime híbrido de trabalho.
Local de trabalho: Florianópolis/SC
Conheça os benefícios de ser um(a) CERTIANO(A):
- Vale alimentação ou vale refeição (você escolhe), no valor de R$31,56 por dia útil de trabalho;
- Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação, carência ou mensalidade);
- Seguro de vida em grupo;
- Plano de previdência privada com aporte de 1% da empresa;
- Wellhub com coparticipação da empresa;
- Auxílio-creche para filhos(as) de até 6 anos;
- Convênio com o SESC (lazer, cultura e esportes);
- Day Off (Folga no dia do aniversário);
- Frutas frescas à vontade;
- Bicicletário e vestiário com chuveiro;
- Desconto em folha nas farmácias da rede SESI.
Key Skills
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