Ich suche kein "Junior Me" (oder Founder Associate).

Ich habe schon genug Ideen und Chaos. Ich suche mein Gegengewicht.

Ich bin Gründer, Tech-Nerd, 80/20-Pareto-Fanatiker und AI-Enthusiast.

Ich laufe schnell, ich breche Regeln, und ich hasse Detailarbeit.

Du bist der Rhythmusgeber.

Wenn ich das Solo auf der Trompete spiele, bist du Bass und Schlagzeug.

Du sorgst dafür, dass die App funktioniert, die Devs wissen, was zu tun ist, und ich den Kopf frei habe, um das Ding groß zu machen.

Deine Mission

Du bist mein Sparringspartner und Integrator. Dein Job ist es nicht, Kaffee zu kochen, sondern mir den Rücken frei zu halten, damit wir wachsen können.

• Product Operations & Dev-Steuerung (30%): Ich habe die Vision, du machst das Ticket. Du übersetzt meine Ideen in klare Anweisungen für die Entwickler und sorgst dafür, dass deadlines nicht nur Vorschläge sind.
• Quality Assurance & Testing (30%): Du bist der erste User. Du testest neue Features auf Herz und Nieren (Dinge, für die mir die Geduld fehlt). Wenn ein Bug live geht, nimmst du das persönlich.
• Sales Enablement (20%): Du bereitest das Feld vor. Recherche, CRM-Hygiene und Vorbereitung, damit ich in die Termine gehen und abschließen kann.
• Innovation & AI (20%): Wir nutzen AI für alles. Du probierst neue Tools aus, automatisierst Workflows und hilfst mir, das Business schlank zu halten.

Wer du bist

• Mindset: Du liebst Struktur, aber hasst Bürokratie. Du bist "High Agency" – du wartest nicht auf Erlaubnis, du löst Probleme.
• Sparring Partner: Du hast keine Angst vor starken Meinungen. Wenn ich eine dumme Idee habe, sagst du mir das. Wir diskutieren auf Augenhöhe, aber lösungsorientiert.
• Tech-Affinity: Du musst nicht coden können (wäre aber ein Plus), aber du musst "Tech" sprechen. Du verstehst, wie Software gebaut wird.
• Wien-Base: Du hast Bock auf echte Treffen in Wien, liebst aber die Freiheit von Remote-Work.

Was ich dir biete

• Echte Freiheit: Mir ist egal, wann und wo du arbeitest, solange die Ergebnisse stimmen. Ich micromanage nicht (dazu bin ich zu faul und zu beschäftigt).
• AI Bootcamp: Du wirst lernen, wie man ein Unternehmen mit maximalem AI-Einsatz führt. Das ist Wissen, das dich für die nächsten 10 Jahre unersetzbar macht.
• Direkter Draht: Keine Hierarchie. Du arbeitest direkt mit mir. Du kriegst ehrliches Feedback, keine politische Korrektheit.
• Spaß & Menschlichkeit: Ich habe 2 Kinder, ich weiß, was Verantwortung heißt. Wir arbeiten hart, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.
• Fair Pay & Upside: Du bekommst ein faires Einstiegsgehalt (wir reden offen darüber). Aber viel wichtiger: Wir sprechen über Equity (VSOP). Ich suche keine Angestellten, ich suche Mitunternehmer. Wenn VitalHero fliegt, sollst du nicht nur zuschauen, sondern profitieren.

Next Step für dich:

Vergiss das Anschreiben.

Schick mir deinen LinkedIn-Link oder CV und beantworte mir nur:

"Erzähl mir von einer Sache (egal ob App, Prozess oder Alltag), die dich massiv nervt, weil sie ineffizient oder 'dumm' gelöst ist – und wie du sie fixen würdest (oder schon gefixt hast)."

Antworten am besten direkt an [email protected]