Contexte

Un acteur du secteur des télécommunications mène une transformation structurante de son système d’information à la suite d’une opération de croissance externe.

L’objectif est de converger vers un système d’information cible basé sur un core model, en intégrant et en rationalisant les briques applicatives existantes issues de différents environnements (ERP, CRM, outils métiers, applications web).

Dans ce cadre, l’entreprise renforce son dispositif projet par l’intégration d’un(e) Lead Développeur(se) afin de piloter l’ensemble du volet technique et développement.

Responsabilités principales

La personne recherchée intervient en tant que référent(e) technique du projet et garantit la cohérence, la qualité et la robustesse des solutions développées.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, concevoir et faire évoluer l’architecture technique cible du core model
• Garantir la cohérence globale, la maintenabilité et la performance des solutions applicatives
• Piloter et encadrer les activités de développement de l’équipe
• Superviser la reprise, l’adaptation et l’intégration des composants issus des anciens systèmes d’information
• Adapter, refactorer ou réécrire des briques applicatives afin de les rendre compatibles avec le modèle cible
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de qualité de code
• Sécuriser les aspects techniques liés à l’intégration applicative et aux échanges inter-systèmes

Coordination avec l’équipe projet

• Travailler en étroite collaboration avec la chefferie de projet sur le suivi technique et les jalons
• Collaborer avec l’AMOA pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées
• Échanger avec les équipes de test afin de sécuriser les livraisons et les mises en production
• Participer aux arbitrages techniques et à la prise de décision structurante pour le projet

Profil recherché

La personne recherchée dispose d’une expertise confirmée en développement web et en pilotage technique dans des contextes de transformation SI.

Les compétences attendues incluent :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement applicatif
• Expérience confirmée en tant que Lead Développeur(se) ou Tech Lead
• Maîtrise avancée de PHP et des frameworks Symfony et Laravel
• Expérience sur des architectures applicatives complexes et hétérogènes
• Aisance sur des projets de transformation, de convergence ou de refonte de systèmes d’information
• Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à en assumer la responsabilité
• Sens de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du code

Soft skills attendus

• Leadership technique et capacité à encadrer une équipe de développeurs
• Rigueur, sens des priorités et orientation delivery
• Capacité à structurer, documenter et expliquer des choix techniques
• Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

Environnement ou particularités

• Projet de transformation SI à forte composante technique
• Environnement applicatif multi-briques (ERP, CRM, applications web)
• Équipe projet pluridisciplinaire déjà constituée
• Enjeux élevés d’intégration, de cohérence et de sécurisation du core model

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.