Biz Kimiz?

1980 yılında kurulduğumuz günden bu yana enerji, inşaat, madencilik, ulaşım, altyapı ve havacılık gibi birçok farklı sektörde öncülük eden, global ölçekte projelere imza atan Holdingimiz, yer aldığı sektörlerdeki liderliği ve ilkleriyle fark yaratmaya devam ediyor.

Türkiye’nin en büyük altyapı projelerinin inşasında öncü rol oynarken, enerji sektöründe sürdürülebilir ve yenilikçi çözümler sunuyor; madencilikte çevre dostu ve verimli üretim tekniklerini kullanıyoruz. Her biri kendi alanında uzmanlaşmış bağlı şirketlerimizle sadece Türkiye’de değil, dünya genelinde de tanınan bir marka olmayı başardık.

Köklü geçmişimiz, inovasyona dayalı yaklaşımımız ve insan kaynağına verdiğimiz değerle, sektördeki en iyi yetenekleri bir araya getirmeyi hedefliyoruz.

Siz de bu büyüme yolculuğunda yer almak ve geleceği inşa eden bu büyük ekibin bir parçası olmak istiyorsanız, açık pozisyonlarımızı inceleyerek bize katılabilirsiniz.

Cengiz’li olmak sana neler katacak?

📖 Cengiz Akademi eğitim platformu ile sınırsız online eğitim fırsatı,

🔄 Cengiz Grup şirketleri içerisinde farklı sektörlerde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

📈Geleceğin liderlerini yetiştiren Akademi Gelişim Programları,

🍔 Lezzetli ve zengin mutfağıyla yemekhane ya da yemek kartı uygulaması,

✨ Sosyal destek ödemeleri,

🎟️ Cengiz’li olarak farklı marka, sağlık ve eğitim hizmetlerinde indirim ayrıcalığı,

🎁 Özel günler için hediye kitleri,

📚Kariyer gelişimine tam destek: Lisansüstü eğitim izni,

🏖️Sen yıllık iznine tatil planla; özel durumlarında kullanabileceğin "Diğer izin" hakları

…ve çok daha fazlası!

İstanbul Üsküdar’da bulunan Cengiz Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü ekibimize İşe Alım Yöneticisi arıyoruz !

İşe Alım Yöneticisi olarak senden neler bekliyoruz?

• Şirketimizin mavi yaka ve beyaz yaka pozisyonları için işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Pozisyon bazlı ihtiyaç analizi yaparak ilanların hazırlanmasını ve doğru kanallarda yayınlanmasını sağlamak,
• Aday tarama, ön görüşme, mülakat, referans kontrolü ve teklif süreçlerini etkin şekilde yönetmek,
• İlgili departman yöneticileri ile yakın iş birliği içinde çalışarak işe alım süreçlerine danışmanlık bakış açısı kazandırmak,
• Aday havuzları oluşturmak, güncel tutmak ve kritik pozisyonlar için yedekleme (succession planning) çalışmalarına katkı sağlamak,
• İşe alım süreçlerine ilişkin haftalık ve aylık raporlamalar yapmak, veriye dayalı iyileştirme önerileri sunmak,
• Aday deneyimini geliştirmeye yönelik uygulamaları hayata geçirmek.

Bu pozisyonda kullanacağın yetkinlikler

• Ekip çalışmasını önemseyen, sorumluluk alan ve sahiplenen bir yaklaşıma sahipsen,
• Aynı anda birden fazla işe alım sürecini planlı ve önceliklendirerek yönetebiliyorsan,
• Sonuç odaklı, proaktif ve çözüm üreten bir bakış açısına sahipsen,
• Güçlü iletişim ve ikna becerilerinle paydaş ilişkilerini etkili şekilde yönetebiliyorsan,
• Analitik düşünmeyi ve verilerle çalışmayı seviyorsan.

Yeteneklerinle birlikte beklediğimiz nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan,
• İnsan Kaynakları ve özellikle işe alım alanında en az 7-8 yıl deneyime sahipsen,
• Mavi yaka ve beyaz yaka pozisyonlarda uçtan uca işe alım süreçlerini bağımsız şekilde yürütebiliyorsan,
• Kariyer portalları ve alternatif aday arama kanalları üzerinden aktif aday araştırma (headhunting) deneyimin varsa,
• Aday havuzu oluşturma, yetenek haritalama ve raporlama konularında tecrübeliysen,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanıyor, özellikle Excel ve raporlama konusunda yetkinsen.

İşe alım sürecimizde seni neler bekliyor?

• Ön Görüşme
• Dijital İK Portalına Kayıt
• İK ve Ekip Görüşmesi
• Kişilik Envanteri
• Referans Kontrolü
• Teklif Aşaması

Başvurunu yap ve sende bu dünyanın bir parçası olmak için geleceğe ilk adımını at!

Cengiz ile #gelecegeilkadim !