HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung & Personalentwicklung

HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnbuchhaltung & Personalentwicklung

Vollzeit | Frankfurt am Main (Headquarter) | 2 Tage Home Office 🏡

Unser Kunde ist ein aufstrebender Dienstleister im Bäckereiumfeld, der mehrere namhafte Bäckereiketten deutschlandweit betreut. Vom Headquarter in Frankfurt am Main aus werden moderne HR-, Service- und Supportstrukturen für ein stetig wachsendes Mitarbeiterumfeld gesteuert. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte, hands-on orientierte Persönlichkeit mit breitem HR-Generalistenprofil 🥐.

Deine Aufgaben

HR Generalist – operativ & beratend

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld

Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Eigenverantwortliche, vollumfängliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
• Pflege der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und externe Partner
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und HR-Statistiken

Personalentwicklung

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von Feedback-, Entwicklungs- und Performanceprozessen
• Aktive Mitgestaltung moderner HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen 🚀

Ausbildungs- & Azubi-Betreuung

• Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden von Recruiting bis Abschluss
• Organisation von Onboarding, Schulungen und Feedbackgesprächen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Fachbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d), idealerweise in einem dienstleistungs- oder filialgeprägten Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung in Personalentwicklung und/oder Ausbildung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Freude an flachen Hierarchien

Das erwartet dich

• Vollzeitposition im Headquarter eines wachsenden Unternehmens
• 2 Tage Home Office pro Woche
• Sehr moderne Büroräume in Frankfurt am Main
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Offsites & Team-Events
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld