JUNIOR WEB DEVELOPER

MAW – Divisione Search and Selection ricerca per importante azienda di consulenza informatica una figura di:

1. JUNIOR WEB DEVELOPER

La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo web e, affiancata da figure senior, si occuperà di attività di sviluppo e manutenzione di soluzioni web.

Attività principali:

• Sviluppo e manutenzione di siti web e portali realizzati con CMS WordPress.
• Scrittura di codice PHP pulito e ottimizzato per lo sviluppo di funzionalità custom.
• Supporto al team nella gestione dei progetti web, dalla fase di implementazione al bug fixing.
• Collaborazione con il team di design per la trasformazione dei layout grafici in interfacce web funzionali.
• Aggiornamento continuo su nuove tecnologie, strumenti e best practices di sviluppo web.

Requisiti:

• Passione per lo sviluppo web e forte motivazione all’apprendimento.
• Buona conoscenza di PHP e dei principi della programmazione a oggetti.
• Esperienza pratica, anche in ambito scolastico o tramite progetti personali, con WordPress (temi, plugin o personalizzazioni).
• Conoscenza dei linguaggi frontend: HTML5, CSS3/SASS e JavaScript (base/jQuery).
• Conoscenza dei sistemi di versionamento del codice (Git).
• Conoscenza base di SQL e gestione di database MySQL/MariaDB.
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità di problem solving.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Conoscenza di framework PHP moderni (Laravel, Symfony) o di CMS alternativi come Drupal.
• Conoscenza di Docker e processi CI/CD.
• Conoscenza di framework frontend moderni (Vue.js, React).
• Conoscenza delle principali tematiche SEO e dei Core Web Vitals.

L’azienda offre:

Inserimento diretto con inquadramento e RAL fino a 28K, commisurata ad esperienza.

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.

Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni a settimana in smart-working.

Orario di lavoro: Full time

Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida)

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004