People&Culture Specialist
BEUMER GroupPoland1 day ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Opis firmy
Grupa BEUMER jest światowym liderem w projektowaniu i wdrażaniu systemów transportu wewnętrznego. Są to zaawansowane technicznie, wysoko zautomatyzowane urządzenia do paletyzacji i pakowania, sortowania i dystrybucji bądź transportu i załadunku. Gruntowna wiedza i know-how na najwyższym poziomie oraz chęć ciągłego rozwoju to cechy wyróżniające naszych pracowników. Wspieramy tę postawę ze wszystkich sił: w ramach współdziałania w rodzinnej atmosferze na bazie wzajemnego szacunku i kultury zaufania, która gwarantuje stabilność i bezpieczeństwo. Naszym wspólnym celem jest realizacja innowacyjnych projektów na całym świecie.
W BEUMER Group wierzymy, że za każdym sukcesem biznesowym stoją ludzie. Rozwijamy się dynamicznie, a dbałość o kulturę organizacyjną i komfort naszych zespołów jest dla nas priorytetem.
Szukamy osoby, która nie tylko dołączy do naszego działu People&Culture, ale stanie się jego kluczowym ogniwem. To stanowisko jest dla nas ważne, ponieważ to właśnie Ty będziesz pierwszą wizytówką firmy dla nowych talentów i opiekunem tych, którzy już z nami są. Jeśli czujesz, że HR to nie tylko procedury, ale przede wszystkim relacje i realny wpływ na atmosferę w pracy – to miejsce dla Ciebie.
Opis oferty pracy
Jako People & Culture Specialist, obejmiesz szeroki zakres działań, dbając o cykl życia pracownika w naszej organizacji. Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
Czego szukamy u osoby kandydującej?
Zależy nam na osobie samodzielnej, empatycznej i świetnie zorganizowanej. Aplikuj, jeśli:
Co oferujemy w zamian?
Chcemy, abyś czuł/a się u nas dobrze i stabilnie, dlatego proponujemy:
Grupa BEUMER jest światowym liderem w projektowaniu i wdrażaniu systemów transportu wewnętrznego. Są to zaawansowane technicznie, wysoko zautomatyzowane urządzenia do paletyzacji i pakowania, sortowania i dystrybucji bądź transportu i załadunku. Gruntowna wiedza i know-how na najwyższym poziomie oraz chęć ciągłego rozwoju to cechy wyróżniające naszych pracowników. Wspieramy tę postawę ze wszystkich sił: w ramach współdziałania w rodzinnej atmosferze na bazie wzajemnego szacunku i kultury zaufania, która gwarantuje stabilność i bezpieczeństwo. Naszym wspólnym celem jest realizacja innowacyjnych projektów na całym świecie.
W BEUMER Group wierzymy, że za każdym sukcesem biznesowym stoją ludzie. Rozwijamy się dynamicznie, a dbałość o kulturę organizacyjną i komfort naszych zespołów jest dla nas priorytetem.
Szukamy osoby, która nie tylko dołączy do naszego działu People&Culture, ale stanie się jego kluczowym ogniwem. To stanowisko jest dla nas ważne, ponieważ to właśnie Ty będziesz pierwszą wizytówką firmy dla nowych talentów i opiekunem tych, którzy już z nami są. Jeśli czujesz, że HR to nie tylko procedury, ale przede wszystkim relacje i realny wpływ na atmosferę w pracy – to miejsce dla Ciebie.
Opis oferty pracy
Jako People & Culture Specialist, obejmiesz szeroki zakres działań, dbając o cykl życia pracownika w naszej organizacji. Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
- Pozyskiwanie talentów (End-to-end): Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od stworzenia profilu kandydata/kandydatki, przez publikację ogłoszeń i selekcję CV, aż po prowadzenie rozmów i finalizację oferty.
- Onboarding: Projektowanie i koordynacja procesu wdrożenia nowych osób. Twoim celem będzie sprawienie, by każdy nowy pracownik poczuł się u nas jak w domu już od pierwszego dnia.
- Rozwój i szkolenia: Badanie potrzeb szkoleniowych zespołów, organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz koordynacja budżetu szkoleniowego.
- Benefity i well-being: Zarządzanie pakietem benefitów pracowniczych oraz inicjowanie akcji wspierających dobrostan pracowników.
Czego szukamy u osoby kandydującej?
Zależy nam na osobie samodzielnej, empatycznej i świetnie zorganizowanej. Aplikuj, jeśli:
- Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR (najlepiej na stanowisku generalistycznym lub w rekrutacji)
- Procesy rekrutacyjne nie mają przed Tobą tajemnic
- Cechuje Cię wysoka inteligencja emocjonalna i łatwość w nawiązywaniu relacji
- Potrafisz zarządzać wieloma projektami jednocześnie i ustalać priorytety
- Znasz język angielski na poziomie min. B2
Co oferujemy w zamian?
Chcemy, abyś czuł/a się u nas dobrze i stabilnie, dlatego proponujemy:
- Realny wpływ: Twoje pomysły na usprawnienia będą wysłuchane i wdrażane
- Rozwój: Udział w ciekawych projektach i dostęp do szkoleń
- Work-life balance: możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia
- Pakiet benefitów: Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, lekcje języka obcego w godzinach pracy
- Kulturę feedbacku: Otwartą komunikację i zespół, który gra do jednej bramki
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join BEUMER Group and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes