Junior Full Stack Developer - Fully Remote

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.

Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. E i risultati parlano chiaro:

• 🎖️ #1 su Trustpilot nella gestione delle proprietà immobiliari
• 🚀 Startup italiana di punta, in rapida crescita
• 🏡 Oltre 500 proprietà gestite in tutta Italia
• 🌍 180 investitori internazionali al nostro fianco
• 💼 Team di 24 professionisti, età media 29 anni
• 💚 Realtà internazionale e dinamica, aperta al confronto e allo scambio continuo

Per supportare la crescita di Ruralis e rafforzare lo sviluppo dei nostri prodotti digitali, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team di Sviluppo con avvio a partire dal 25 gennaio 2026. La posizione prevede un impegno full-time, in modalità totalmente remota, con contratto di apprendistato; pensato per profili senza precedente esperienza lavorativa in azienda. La retribuzione prevista è di 24.000 euro annui.

Se disponi di un profilo GitHub, puoi allegarlo insieme al tuo CV: per noi è uno strumento utile per comprendere il tuo percorso di apprendimento e il tuo approccio al codice.

📌 RESPONSABILITÀ

Contribuirai allo sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni web di Ruralis, lavorando su funzionalità definite e task progressivi. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la solidità tecnica del prodotto, l’evoluzione della piattaforma e l’integrazione con i partner tecnologici.

In particolare ti occuperai di:

• Sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni native di Ruralis.
• Implementazione di funzionalità frontend e backend a partire da specifiche già definite.
• Collaborazione all’integrazione di API esterne e servizi di terze parti.
• Applicazione delle linee guida di sviluppo e dei processi di qualità del codice.
• Supporto alle attività di testing, code review e miglioramento progressivo delle performance.
• Partecipazione al lavoro con il team di prodotto per lo sviluppo di nuove funzionalità.
• Attività operative coerenti con il ruolo e il percorso di crescita previsto.

👤 PROFILO IDEALE

• Hai una esperienza pratica nello sviluppo full stack, con competenze sia lato front end (React Native) che backend (Node.js e React).
• Conosci e utilizzi AWS Dynamo.
• Applichi metodologie agili e hai dimestichezza con strumenti di versionamento del codice (Git).
• Sei orientato alla scrittura di codice pulito, testabile e mantenibile.
• Dimostri padronanza nell’uso e nell’integrazione di API.
• Sai collaborare in team multidisciplinari e comunicare efficacemente con figure non tecniche.
• Lavori in modo autonomo, proattivo e con attenzione ai dettagli e agli obiettivi di prodotto.

🎁 PERKS - Benefit che fanno la differenza

• ✨ Serenis - Benessere: accesso a percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse.
• 📚 Learnn - Formazione: corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.
• 🗣️ Cambly - Inglese: ore mensili gratuite con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.
• 🌴 Retreat annuale: un incontro dal vivo dedicato a condivisione, divertimento e team building.
• 🏢 NotOnlyDesk - Coworking (Italia): postazione personale in spazi selezionati per lavorare in ambienti comodi e produttivi.

📅 Processo di selezione

L’annuncio sarà attivo da giovedì 15 gennaio a giovedì 22 gennaio.

Venerdì 23 gennaio, in mattinata, invieremo ai profili selezionati uno study case da completare, che dovrà essere riconsegnato entro lunedì 26 gennaio alle ore 11:00.

Martedì 27 gennaio le candidate e i candidati che avranno superato questa fase saranno contattati per organizzare i primi colloqui di selezione, che si terranno nei giorni giovedì 29 e venerdì 30 gennaio.

Le interviste di secondo e di eventuale terzo round di selezione si svolgeranno da martedì 3 e giovedì 4 febbraio. Nella giornata di venerdì 5 tutti i candidati e le candidate riceveranno l’esito finale del percorso di selezione.

🔗 Guarda il nostro video di recruiting e scopri l’esperienza Ruralis: https://www.youtube.com/watch?v=DNIFF2CxaY0

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.