Veiklos analitikas (-ė) (angl. Business Analyst)

Ieškome kolegos, kuris:

• analizuotų Juridinių asmenų registro informacinės sistemos paslaugų teikimo procesus ir veiksnius, darančius įtaką jų veikimui;
• teiktų pasiūlymus Produkto vadovui dėl paslaugų procesų tobulinimo;
• prisidėtų prie modernizavimo, atliktų vystymo poreikių analizę ir sprendimų integravimo su esamomis sistemos ir spręstų dėl naujų funkcijų įgyvendinimo;
• derintų kuriamo funkcionalumo sprendimus su produkto vadovu, vystytojais ir IT padaliniais;
• rengtų funkcinius ir nefunkcinius reikalavimus;
• užtikrintų techninės dokumentacijos kokybę ir aktualumą;
• išmanytų veiklos analizės metodikas ir gebėtų taikyti jų gerąsias praktikas.
  
  

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• reikšminga analitinio darbo patirtis su informacinėmis sistemomis;
• veiklos procesų ir informacinių sistemų valdymo principų išmanymas;
• analitinis mąstymas, smalsumas ir iniciatyvumas gebėjimas ne tik analizuoti duomenis, bet ir kelti klausimus, ieškoti įžvalgų;
• sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu);
• puikūs komunikacijos įgūdžiai.
  
  

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.
  
  

Atlyginimas:

• 2175 - 3263 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.
  
  

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.