Ieškome energingo personalo specialisto(-ės), kuris(-i) padėtų kurti motyvuojančią ir šiuolaikišką darbo aplinką!

Pagrindinės atsakomybės:

• kurti ir tobulinti atlygio, motyvacijos bei skatinimo sistemas;
•  organizuoti darbuotojų atrankas, konkursus ir adaptaciją;
•  planuoti ir koordinuoti mokymus bei kvalifikacijos kėlimą;
•  rengti dokumentus, teisės aktų projektus ir bendradarbiavimo sutartis (įskaitant studentų praktiką);
•  konsultuoti personalo klausimais ir tobulinti HR procesus;
•  tvarkyti duomenis personalo sistemoje ir prisidėti prie viešųjų pirkimų.

• aukštąjį išsilavinimą (bakalauro lygmuo);
• bent 1 metų patirtį personalo valdyme;
• geras žinias apie darbo teisę ir personalo administravimą;
• gebėjimą sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti dokumentus;
• analitinį mąstymą ir gebėjimą sisteminti informaciją;
• puikius šiuolaikinių IT įrankių valdymo įgūdžius.

• draugišką ir įtraukų kolektyvą, kuriame vertinamas kiekvieno unikalumas;
• motyvuojančią atlygio sistemą;
• galimybes mokytis ir tobulėti (kursai, mokymai);
• prisijungimą prie PERKS nuolaidų platformos;
• laisvą dieną gimtadienio proga;
• nuotolinio darbo galimybę.

Prisijunk prie komandos, kuri įkvepia gyventi sveikiau!

*Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Darbo vieta

Vilnius 

Prieš mokesčius atlyginimas

2249 - 2850 €/mėn.

Darbo pobūdis

visa darbo diena