AS 400 / RPG Développeur

Job Description

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle d’AS 400 / RPG Développeur? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant qu’AS 400 Développeur, vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l’évolution des applications métiers basées sur l’environnement IBM i (AS/400).

• Concevoir, développer et maintenir les programmes RPG (RPG IV / ILE / Free).
• Assurer la correction des anomalies, l’optimisation des performances et la fiabilité des applications.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des applicatifs et fournir un support de niveau 2/3.
• Participer aux projets d’évolution, de migration ou de modernisation de l’environnement IBM i.
• Intégrer et tester les nouvelles fonctionnalités (tests unitaires, intégration, recette).
• Contribuer à la veille technologique autour de l’environnement IBM i et de la modernisation des applications.
  
  

Job requirements

• Maîtrise de l’environnement IBM i (AS/400).
• Excellente connaissance de RPG
• Connaissance des concepts DB2/400, SQL/400.
• Maîtrise des outils de développement : SEU, RDi, PDM, SDA, etc.
• Compréhension des APIs, services web ou environnements mixtes (atout).
• Connaissance des processus de batch, messages QSYS, gestion des files, journaux, etc.
  
  

Notre Offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.