📍 Hybride (3 dagen kantoor – 2 dagen thuis / Gent) | 📅 Fulltime

💬 Zin om écht impact te maken met je code?

Bij Ziggu zoeken we geen extra paar handen.

We zoeken iemand die technische keuzes durft maken, richting geeft, en verantwoordelijkheid neemt en dit voor de code, de architectuur én het team.

Je schrijft nog steeds code, maar je grootste impact zit in beslissingen: wat bouwen we wel, wat niet, en waarom. Frontend, backend, infrastructuur, AI-toepassingen... je overziet het geheel en houdt het gezond.

Klinkt dat als iets waar je energie van krijgt? Lees dan verder

Over Ziggu

Ziggu vertrekt vanuit één overtuiging:

💡 Goede communicatie maakt alles menselijker.

Wat begon in de bouwsector groeit vandaag uit tot iets veel groters. We helpen bedrijven om helder, empathisch en consistent te communiceren met hun klanten, niet door mensen te vervangen, maar door hen beter te ondersteunen.

De realiteit vandaag?

Te veel frustratie, misverstanden en ruis in projecten die eigenlijk beter kunnen. Ziggu brengt rust, structuur en vertrouwen terug in die communicatie.

Meer over hoe we samenwerken en beslissingen nemen?

👉 Lees The Ziggu Way via www.ziggu.io/zigguway

Waarom nu Ziggu joinen?

Ziggu zit op een kantelpunt.

Onze visie staat scherp, het product groeit, en de volgende fase vraagt technisch leiderschap.

We rollen nieuwe AI-gedreven functionaliteiten uit, schalen ons platform verder op, en willen dat doen doordacht,  zonder hype, zonder shortcuts die ons later inhalen.

Dit is het moment waarop jouw keuzes het verschil maken voor de komende jaren.

Jouw rol

Als Lead Engineer ben jij technisch eindverantwoordelijk voor het platform en een team van product minded engineers.

Je rol is tweeledig:

• Richting geven: architectuur, technische standaarden, schaalbaarheid en kwaliteit bewaken.

• Meebouwen: wanneer het zinvol is, schrijf je zelf nog code over de volledige stack — frontend en backend — al dan niet met hulp van AI.

Je bent mentor, sparringpartner en bewaker van de lange termijn. Je durft nee zeggen wanneer nodig, en je helpt het team betere beslissingen nemen, niet gewoon sneller bouwen.

Waar jij het verschil maakt: 

• Je bepaalt en bewaakt de technische richting van het platform.
• Je bouwt verder aan een schaalbare en robuuste architectuur.
• Je tilt het team naar een hoger niveau via coaching, code reviews en voorbeeldgedrag.
• Je schrijft ook zelf nog kwaliteitsvolle code over de volledige stack.
• Je werkt met technologieën zoals Vue.js, Ruby on Rails, PostgreSQL en Google Cloud Platform.
• Je helpt bepalen waar AI wél zinvol is in onze workflows en waar niet.
• Je balanceert snelheid en kwaliteit, met oog voor de lange termijn.
• Je werkt nauw samen met product en founders, zonder micromanagement.

Herken je jezelf hierin?

• ✅ Grondige kennis van MVC backend frameworks: ervaring met Ruby on Rails is een grote plus, maar ook Django, Laravel, ... zijn welkom als je bereid bent bij te leren.
• ✅ Grondige kennis van HTML en JavaScript (ES6+), en ervaring met een modern frontend-framework met SPA-principes (bij voorkeur Vue.js, maar ook React, Ember, of Angular zijn oké).
• ✅ Je bent zeer comfortabel met relationele databases en schema design (bij voorkeur PostgreSQL).
• ✅ Je kan webservices en API’s ontwerpen en onderhouden (REST, JSON:API standaard).
• ✅ Je hebt ervaring met live productieomgevingen: deployen, monitoren, uitbreiden, bugfixen.
• ✅ Ervaring met cloud computing services (wij werken met Google Cloud Platform).
• ✅ Je deelt je kennis graag met collega’s, of dat nu via code reviews is of tijdens een teamgesprek.
• ✅ Je code is duidelijk, gestructureerd en elegant.
• ✅ Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• ✅ Kennis van of interesse in de ruime bouw-en vastgoedsector is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat wij jou bieden

• 💰 Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• 🏡 Hybride werken, vanuit ons gezellig kantoor in Gent en/of thuis.
• 💡 Dagelijkse uitdagingen en projecten waar je blij van wordt.
• 🧠 Veel autonomie binnen een duidelijke productvisie.
• ⏰ Flexibele werkuren — het resultaat telt, niet het tijdstip.
• 🔕 Focus op diep werk: weinig meetings, weinig ruis.
• 🌱 Een plek waar je zelf groeit én anderen helpt groeien.