Senior Fullstack Engineer, Valikoimasuunnittelu 

Primary location:

HELSINKI

S-ryhmässä osuustoiminnallinen perustehtävämme on asiakkaamme arjen helpottaminen. Tätä teemme muun muassa tarjoamalla miellyttäviä asiointikokemuksia ja kattavia valikoimia myymälöissämme ja marketeissamme. Oletko koskaan miettinyt marketin hyllyjen välissä kulkiessasi, mitä kaikkea on pitänyt tapahtua ja tullut otettua huomioon ennen kuin myymälähenkilöstö on hyllyttänyt tuotteet liikkeissä? Etenkin S-ryhmän kokoisessa organisaatiossa ja meidän volyymillämme hyllyttämistä edeltää monia vaiheita ja mukana on valtava määrä eri alojen ammattilaisia. Nyt sinulla on mahdollisuus päästä paneutumaan tähän taustatyöhön, sillä etsimme joukkoomme Senior Fullstack Engineeria mukaan valikoimasuunnittelun ja tilanhallinnan järjestelmäkehittämiseen.  

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Työskentelet osana noin 10 ammattilaisesta koostuvaa kehitys- ja designtiimiämme. Yhteistyössä muun tiimin kanssa toteutat valikoimasuunnittelun järjestelmien kehitystarpeita ja ratkaiset ongelmatilanteita.  

Kehität valikoimasuunnittelun työkaluja liiketoiminnan merkittävällä osa-alueella. S-ryhmässä on yli 900 myymälää ja kilometreittäin hyllytilaa. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten tehokkaasti hyödynnämme ja täytämme valikoimallamme tuon tilan.  

Tiimimme työskentelee tech stackilla AWS, Aurora DB (Postgres), Fargate (Docker-kontit), S3, CDK, Typescript ja React.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Toivomme sinulta:  

• Kokemusta modernista ohjelmistokehityksestä ja valtaosasta käyttämistämme teknologioista  
• Generalistin asennetta ja halua kehittyä yhä edelleen alan ammattilaisena  
• Tiimityöskentelytaitoja sekä kommunikoivaa työotetta  
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja niin suomeksi kuin englanniksi
  
  

Miksi valita meidät?

Tässä tiimissä saat mahdollisuuden päästä helpottamaan miljoonien asiakasomistajiemme ja asiakkaidemme arkea. Tarjoamme vakaan, joustavan ja kehityshakuisen työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen. Sinulla on omistajuus tekemisestä; et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun, jota kehität suoraan loppukäyttäjälle. Digiyhteisömme laaja asiantuntijaverkosto tarjoaa sinulle vertaistuen arkeesi.

Lisäksi

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.
• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.
• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.
  
  

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 1.2.2026 mennessä.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent