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Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita sul territorio, inserisce una risorsa nell’area Risorse Umane per attività di gestione operativa e amministrativa del personale, collaborando con il team interno per garantire l’organizzazione dei flussi HR e il rispetto delle procedure aziendali.
Mansioni principali:
Mansioni principali:
- Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale
- Supporto nella gestione di presenze, turnazioni e pratiche amministrative
- Archiviazione e controllo della documentazione relativa a contratti, proroghe e cessazioni
- Collaborazione con l’area paghe e contributi per la trasmissione dei dati necessari all’elaborazione mensile
- Supporto nella pianificazione di attività formative e aggiornamenti del personale.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Collaborazione quotidiana con il team interno per la gestione delle attività assegnate.
Key Skills
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- Posted
- Jan 16, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Rovigo
- Company
- impegno
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
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