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Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita e reparti interni strutturati, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane.
Attività principali
Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali
Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe
Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti
Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti
Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR
Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane
Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative
Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali)
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato full time
Orario lavorativo dal lunedì al venerdì
Buoni pasto giornalieri
Formazione operativa all'ingresso e supporto continuo da parte del team HR
Attività principali
Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali
Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe
Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti
Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti
Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR
Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane
Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative
Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali)
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
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- Posted
- Jan 16, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Segrate
- Company
- Blue consulting
Industries
Business Consulting
Services
Categories
Human Resources
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