Estamos seleccionando para importante corporación multinacional estadounidense líder en soluciones de energía, que diseña, fabrica y distribuye motores diésel, de gas natural, eléctricos e híbridos, así como sistemas de generación de energía y componentes relacionados.

Zona de Trabajo: El Talar – Pacheco

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 08 a 17hs (flexible)

Esquema de Empleo: Híbrido (3 días presencial y 2 de home office, con posibilidad de días adicionales en oficina según necesidad del negocio)

Modalidad de Contratación: Eventual 6 meses (Sin posibilidad de efectivización)

Se Ofrece:

• Cobertura de salud OSDE 210
• Comedor en planta
• Reintegro guardería (en caso de corresponder)
• Adicional conectividad por teletrabajo

Las principales funciones del puesto serán:

• Ser el primer punto de contacto para consultas de empleados y líderes, brindando respuestas oportunas y alineadas con políticas internas.
• Acompañar y dar soporte en todo el ciclo de vida del empleado: compensaciones, desempeño, ingresos, onboarding, egresos, medidas disciplinarias, entre otros.
• Colaborar en la resolución de conflictos laborales y asesorar en temas de relaciones laborales y cumplimiento.
• Ejecutar procesos de RRHH de manera integral, asegurando eficiencia, cumplimiento legal y alineación con estándares internos.
• Construir relaciones efectivas con empleados, líderes y equipos internos de RRHH.
• Canalizar inquietudes de los empleados a los interlocutores adecuados, actuando como facilitador.
• Impulsar mejoras continuas en la experiencia del empleado y en la eficiencia de procesos.
• Colaborar en iniciativas del área como eventos internos, auditorías, capacitaciones y campañas de comunicación.

Requisitos:

• Estudiante universitario o graduado de RRHH, Administración, Psicología o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH (excluyente).
• Experiencia manejando temas sindicales (excluyente).
• Excel intermedio/avanzado (excluyente).
• Buen manejo de datos.
• Excelente comunicación interpersonal.

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