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Recherche CTO / Co-fondateur Technique – Web3 / DeFi / DEX & Tokenisation - Freelance
Collective.workFrance10 hours ago
Full-timeRemote FriendlyInformation Technology
Budget: 5 à 7500 MAD + Variable

Poste : CTO / Co-Fondateur Technique

Type : Collaboration equity + part rémunérée à définir

Localisation : Maroc, Remote (Europe, Monde)

Secteur : Web3 | Crypto | Finance Décentralisée (DeFi)

À propos du projet

Nous construisons une plateforme innovante de finance décentralisée (DeFi) basée sur Solana, combinant :

  • Un DEX (échange décentralisé) ultra-rapide et à frais minimisés,
  • Un launchpad complet pour la création et émission de nouveaux tokens,
  • Des mécanismes de tokenisation & revenue tokens pour générer des revenus passifs pour utilisateurs et projets,
  • Possibilité d’intégrer du cross-chain pour élargir l’accès aux actifs multi-blockchains.

Objectif : une expérience DeFi fluide, performante, sécurisée et scalable.

Mission Principale

En tant que CTO / associé technique, tu seras responsable de :

Définir et piloter la vision technique globale du produit.

Concevoir l’architecture blockchain & protocoles DeFi (smart contracts, backend, front).

Développer et superviser les modules critiques : DEX, launchpad, tokenisation, bridges.

Garantir la sécurité, robustesse et montée en charge de la plateforme.

Gérer audits, tests, déploiement sur mainnet, et intégration des meilleures pratiques DeFi.

Recruter et coordonner une équipe technique de haut niveau.

Faire évoluer le produit avec la roadmap et participer aux choix stratégiques business.

Profil Recherché

Expérience significative comme lead technique / CTO / tech leader (Web3 / DeFi).

Expertise solide en Solana, Rust (ou équivalent blockchain) et développement de smart contracts.

Maîtrise des protocoles DeFi (DEX/AMM, order book, pools, bridges).

Connaissance avancée des enjeux tokenomics & revenue models, ainsi que de la sécurité des smart contracts.

Capable de travailler en autonomie, prendre des décisions techniques fortes, et coacher une équipe.

Esprit entrepreneurial, sens du produit et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Rôle stratégique avec impact direct sur la vision produit et l’écosystème.

Equity + Token Allocation — partage du succès et montée de valeur.

Remote global + flexibilité — travail indépendant, orientation résultat.

Projet ambitieux dans un secteur en croissance, aux frontières des technologies financières.

Key Skills

Ranked by relevance