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Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Corporate Talent Manager - Personalentwicklung (w/m/d) - JobID 24534
Das machen Sie bei uns:
- Sie entwickeln Strategien zur Personalentwicklung verschiedener Bereiche und Corporate Functions und setzt diese mit um
- Sie planen und steuern Trainingsmaßnahmen (z. B. Talent Management ) sowie innovatives Weiterentwicklungsmanagement, insb. für die kaufmännischen Führungsebenen
- Sie entwickeln Konzepte und steuern deren Umsetzung für die gezielte Erhöhung der Retention Rate von Mitarbeiter/innen
- Nach Sicherstellung der Umsetzung der Projekte und Events, führen Sie fortlaufende Analysen und Auswertungen mit dem Ergebnis konkreter Verbesserungsvorschläge und Folgemaßnahmen
- Sie moderieren Veranstaltungen und kümmern sich um die Organisation und Betreuung von Seminaren in Neu-Isenburg
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Relevanter Hochschulabschluss, z.B. Betriebswirtschaftslehre, oder ähnliche Studiengänge, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Finance sowie HR
- 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens- und/ oder Strategieberatung oder einer ähnlichen konzeptionellen Rolle, idealerweise mit HR-Berührungspunkten
- Interesse an der konzeptionellen und strategischen Seite
- Teamplayer mit einer offenen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit und Stärke für Projektmanagement sowie hohe Zuverlässigkeit
- Sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute / Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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