HR analüütik

HR analüütik, tule panusta roheteekonda

Otsime analüütikut, kes aitab tuua kontserni personaliandmetesse süsteemsuse ja selguse ning suudab suurtest andmemahtudest välja tuua ärile olulised mustrid. Sinu analüüs aitab arendada personaliprotsesse ning kujundada läbimõeldult töötasude ja hüvede valdkonda.

HR analüütiku eesmärgiks on tagada organisatsiooni äriotsuseid toetav andmeanalüüs, hinnata ja arendada personaliprotsesside tõhusust ning kujundada, analüüsida ja hallata töötasude ja hüvede valdkonda.

Sinu peamisteks tööülesanneteks on:

• tasustamispoliitika kujundamine ja ellu viimine;
• tasustamispoliitika kujundamine ja ellu viimine;
• personaliandmete analüüs ja modelleerimine;
• protsesside ja infosüsteemide analüüs ja parendusettepanekute tegemine;
• personaliandmete põhjal aruandluse koostamine ja esitamine;
• koostöö huvigruppidega ning enda valdkonna piires sisekoolitamine;
• andmehalduri rolli täitmine.
  
  

Meiega on sul võimalus:

• töötada suurte andmemahtudega;
• aidata luua ja ellu viia tasupoliitikat;
• luua süsteem personaliandmete analüüsiks;
• nautida lisapuhkust peale esimest tööaastat;
• liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.
  
  

Ootame just sind, kui sul on:

• omad kõrgharidust (soovitavalt andmeanalüüsi, majanduse, ärijuhtimise või personalijuhtimise valdkonnas);
• sul on töökogemus andmeanalüüsi, protsessianalüüsi või hüvitiste valdkonnas;
• oskad kasutada analüüsitarkvara (nt SQL, Python, R) ning visualiseerida andmeid (Tableau, Power BI);
• omad teadmisi töötasude ja hüvitiste põhimõtetest, tööõigusest ning GDPR’ist;
• oled selge eneseväljendusoskusega, koostööle orienteeritud, täpne, süsteemne ja diskreetne;
• oskad ennast ladusalt väljendada eesti ja inglise keeles, kasuks tuleb vene keele oskus.
  
  

Lisainfo

Asukoht: Tallinn, osaline kaugtöö võimalus

Ootame sinu CV-d hiljemalt 08.02.2026.

Sinu küsimustele vastab värbamise ja töösuhete valdkonnajuht Geir Rindla-Nael aadressil [email protected]

Roheteekonnal õnnestumiseks on meie inimesed meie suurim väärtus. Nad on targad, pühendunud ja südamega tegijad, kes iga päev panustavad rohelisema tuleviku nimel. Just meie kõigi töö tulemusel sünnivad uuenduslikud energialahendused, kasvab rahulolevate klientide arv ning saavutatakse kestlikud majandustulemused.