ADDETTO/A BACK OFFICE HR E COMMERCIALE

La Soluzione S.p.A.

La Soluzione S.p.A. - Agenzia per il LavoroAutorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025 ricerca per il potenziamento della propria struttura, una risorsa da inserire all'interno della filiale con il ruolo di Addetto/a Back Office HR e Commerciale, a supporto della Direzione Commerciale e dell'area Risorse Umane.

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata opererà in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà prevalentemente di attività di back office a supporto delle funzioni commerciale e HR, con particolare riferimento alla redazione dei preventivi e alla gestione amministrativa del personale somministrato.

Principali attività - Area Commerciale

• Redazione e aggiornamento dei preventivi commerciali per clienti attivi e prospect
• Analisi dei CCNL di riferimento, con particolare attenzione a:
• livelli di inquadramento
• minimi retributivi
• elementi della retribuzione
• costi contributivi e assicurativi
• Applicazione della normativa vigente in materia di lavoro e somministrazione
• Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione di offerte economiche personalizzate
• Inserimento e aggiornamento dei dati su gestionali aziendali e CRM
• Collaborazione con il team di filiale per il monitoraggio della marginalità e dei costi del personale
  

Principali attività - Area HR / Amministrazione del personale

• Gestione e controllo delle presenze del personale in somministrazione
• Raccolta, verifica e trasmissione dei dati allo studio paghe esterno
• Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Interfaccia con clienti e lavoratori per chiarimenti su buste paga, presenze e aspetti contrattuali
• Archiviazione documentale e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto alle attività di reporting HR
  
  

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o risorse umane
• Esperienza pregressa, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, studi di consulenza del lavoro o uffici HR
• Famigliarità nella gestione dei CCNL e della normativa del lavoro
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
  
  

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza dei principali gestionali HR e payroll
• Esperienza nella redazione di preventivi o nell'analisi dei costi del lavoro
• Provenienza da Agenzie per il Lavoro
  
  

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e in continua crescita
• Formazione iniziale e affiancamento
• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
• Orario di lavoro full time
• Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione
  
  

Sede di lavoro: VIMODRONE

Disponibilità: immediata / da concordare

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato