Junior Front-End Developer (React)

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Junior Front-End Developer (React) da inserire su un progetto di consulenza in ambito gaming/gambling.

Dove e come?

Modalità di lavoro ibrida – sede Roma

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppo e manutenzione di interfacce web utilizzando React
• Implementazione di funzionalità frontend in JavaScript
• Supporto alla manutenzione di componenti esistenti in jQuery
• Collaborazione con il team backend per l’integrazione delle API
• Partecipazione alle attività di analisi, sviluppo, test e debugging
• Supporto alla documentazione tecnica e al miglioramento continuo del codice
  
  

Hai queste competenze?

• Buona conoscenza di React
• Buona conoscenza di JavaScript
• Familiarità con jQuery
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
  
  

Nice To Have

• Conoscenza base del back-end con Java
  
  

Sei la persona ideale se...

• Hai interesse a crescere come sviluppatore frontend
• Hai una buona attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico
• Buone capacità di apprendimento e problem solving
  
  

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.