Full Stack Engineer - Fokus Front-End (all genders)

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Full Stack Engineer - Fokus Front-End (all genders) 80 - 100%

Winterthur / Smart Working

Digitale Transformation ist oft nur Marketing - nicht bei uns! Entwickle, implementiere und betreibe, in einem agilen Produktteam, unsere Plattform für Geschäftsprozesse. Zusammen mit deinem Team bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der AXA Schweiz. Unsere Kultur ist geprägt von DevOps, Agile, Cloud und AI.

Mit uns übernimmst du die Verantwortung für die Business Process Management Plattform, das Herzstück der digitalen Geschäftsprozesse der AXA Schweiz. Zusammen bauen wir die Plattform der Zukunft.

Dein Beitrag

• Aufbau neuer Front-End Komponenten für Kunden Prozesse
• Weiterentwicklung der Front-End Komponenten für interne Prozesse
• Entwickle technische Komponenten/Microservices für unsere dezentrale BPM Platform
• Betreibe deine Lösungen im DevOps Gedanken inkl. CI/CD in der Cloud
• Zeige Interesse und Freude neue Technologien auszuprobieren, um damit unser Produkt weiterzubringen
• Lebe den agilen Ansatz mit deinen Teamkollegen, Scrum Master und unserem Product Owner
  
  

Deine Fähigkeiten und Talente

• Universität- / Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertig
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in React/Typescript und dem dazugehörenden Tech-Stack
• Du kennst und beherrschst eine oder mehrere dieser Technologien: Node.js, GraphQL, Material UI, Next.js, Java, Springboot
• Cloud Technologien wie Kubernetes oder OpenShift sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast Erfahrung mit "AI Driven Software Development" z. B. Github Co-Pilot, Cursor
• Du bringst deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aktiv in das Team ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per oder via

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume
  
  

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
  
  

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
  
  

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
  
  

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
  
  

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit
  
  

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung
  
  

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.