Coordinador de Recursos Humanos

Empresa de retail de moda está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos con experiencia sólida en legislación laboral argentina, procesos de selección y gestión integral del ciclo de vida del colaborador.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos: reclutamiento, onboarding, desarrollo, gestión de desempeño y offboarding.
• Liderar procesos de selección para distintos niveles de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, actuando como referente en normativa, regulaciones y mejores prácticas.
• Coordinar y ejecutar procesos de nómina, movimientos de personal, contratos y administración general.
• Trabajar junto a los líderes para promover un clima laboral positivo y resolver consultas de empleados.
• Implementar políticas, procedimientos y prácticas de RRHH alineadas con la estrategia del negocio.
• Monitorear indicadores clave de RRHH y preparar reportes ejecutivos.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobable de 3 a 5 años en áreas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o empresas de retail, consumo masivo o servicios.
• Sólidos conocimientos en ley de contrato de trabajo (LCT), convenios colectivos, ART, ausentismo y normativa laboral vigente.
• Experiencia en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
• Manejo del ciclo integral de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.