Développeur Full stack F/H

Tu as une première expérience dans le dev ? Tu maîtrises les bases du Java et d’un framework JS, mais tu cherches aujourd'hui le "terrain de jeu" stratégique qui te permettra de réellement monter en puissance ?

Nous ouvrons une opportunité clé en CDI au cœur d’une phase pilote stratégique : la rationalisation et la modernisation d’outils d’aide à la vente à fort impact business.

Ta mission, si tu l’acceptes : Au sein d’un Centre de Services (CDS) structuré, tu rejoindras une squad agile pour sécuriser le Run N3 de produits matures tout en propulsant leurs évolutions fonctionnelles et techniques. Accompagné(e) par un Lead Developer et des mentors seniors, tu seras au centre de l’action :

• Build & Run : Développer des fonctionnalités Front (Angular/Vue) et Back (Java/Spring Boot) avec une vision produit de bout en bout.
• Architecture & Excellence : Affiner tes compétences sur l’architecture hexagonale et les standards de code de haute qualité.
• IA & Performance : Intégrer des outils d'IA pour optimiser ton flux de travail et participer à des revues de code constructives.
• Agilité : Devenir un pilier de la squad à travers tous les rituels (Daily, Refinement, Retrospectives).

Ton profil :

• Technique : Tu possèdes une première expérience réussie en Java 17 / Spring Boot et tu es à l’aise sur Angular ou Vue.
• Mindset : Tu as soif d’apprendre. Le "Clean Code" et l’industrialisation sont pour toi des étapes essentielles vers l’autonomie.
• Soft Skills : Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bel esprit d'équipe. On ne cherche pas un simple exécutant, mais un collaborateur qui apporte un regard neuf.

La Stack : Java 17, Spring Boot 2.7, Angular 15-19 / Vue 3, Architecture Hexagonale, Git, Jira.

Pourquoi rejoindre OKARA ? Chez OKARA, les codes ont changé. On remet la liberté, l’impact et la transparence au cœur de la vie professionnelle.

• Un terrain de jeu solide : 150 enseignes de l’Association Familiale Mulliez (AFM) — parmi elles, Décathlon, Auchan, Leroy Merlin, mais aussi tout un écosystème de startups incubées par l’AFM. OKARA garantit ainsi à ses consultants un portefeuille durable de projets dans le retail et la tech.
• Un collectif déjà engagé : 17 Okari ont déjà rejoint l’aventure : 6 dans la core team support, 6 en CDI, 5 en freelance. Ensemble, ils posent les bases d’un modèle plus humain, plus clair et plus juste.

Rencontrons nous ! L'objectif : Découvrir comment ton expertise peut s'exprimer chez Okara et si notre vision de la liberté te correspond.