HR Administration Specialist (w/m/d) 80 -100%

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Du liebst Abwechslung, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und bist motiviert, spannende und komplexe Aufgaben anzugehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen HR Administration Specialist (w/m/d).

Das bewegst du

• Entlang des gesamten Employee-Lifecycles bist du für den administrativen Support der HR Business Partner verantwortlich, zum Beispiel bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Du begleitest und gestaltest aktiv Projekte zur Implementierung und Standardisierung von HR-Prozessen und bringst innovative Ideen zur Optimierung ein
• Du pflegst elektronische Personalakten und stellst eine korrekte Dokumentenablage sicher
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende bearbeitest du interne, administrative HR-Anfragen (z.B. arbeitszeitrelevante Fragestellungen, Benefits, HR-Richtlinien, Vertragswesen)
• Du bist ein aktiver Teil des gesamten HR-Teams, arbeitest an teamübergreifenden Projekten mit und nimmst regelmässig an Meetings innerhalb des Fachbereichs teil
  
  

Damit gelingt es dir

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit und hast idealerweise bereits die Weiterbildung zur HR-Assistenz erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, die Dich für diese Position qualifiziert.
• Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, deine effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie deine Flexibilität aus
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Du bist stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Du punktest mit deiner raschen Auffassungsgabe und deinem vernetzten Denken
• Du bist mit Abacus vertraut
  
  

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
  
  

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
  
  

Individuelle Förderung

• Work-Life-Balance
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  
  

Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Kontakt

Leonie Rossatti

HR-Recruiting Partner

+41 44 444 59 06

www.bdo.ch/karriere