PHP / WordPress. Developer Full Stack

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Desarrollador/a PHP /WordPress Full Stack para proyectos digitales estables y de alto valor tecnológico.

Buscamos un perfil orientado a desarrollo real (no gestión de contenidos), con foco en calidad de código, rendimiento y personalización avanzada.

¿Qué harás en el proyecto?

Desarrollo y customización avanzada de WordPress (themes y plugins propios)

Trabajo full stack: backend en PHP y frontend con HTML, CSS, JavaScript y jQuery

Optimización de rendimiento y buenas prácticas de desarrollo

Implementación de tests unitarios, control de calidad y cobertura de código

Colaboración con equipos de diseño, producto y tecnología

Requisitos mínimos

• +2 años de experiencia en desarrollo WordPress (no administración)
• PHP sólido orientado a desarrollo de funcionalidades propias
• Experiencia full stack con:
• HTML, CSS
• JavaScript / jQuery
• Buenas prácticas de desarrollo:
• Testing unitario
• Calidad de código y mantenibilidad
  
  

Se valorará especialmente

Experiencia con otros CMS: Drupal, Prestashop u otros

Conocimientos En Tecnologías Modernas Como

• Angular
• Node.js
• Experiencia en entornos de alto tráfico o proyectos complejos
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).