Full Stack Developer

Creëer je eigen toekomst

Als Full Stack Developer bij onze afdeling Digital Innovation & Analytics kom je terecht in het Banker Tooling-cluster. Dit nuchtere team werkt aan webapplicaties voor onze collega’s in de commercie, zoals private bankers, relatiemanagers en financieel adviseurs. Met deze applicaties zorgen we ervoor dat zij onze cliënten de allerbeste service en ervaring kunnen bieden.

Jouw rol

Als lid van een multidisciplinair scrumteam denk, bouw en onderhoud je slimme weboplossingen waarbij de digitale ervaring voor onze commerciële teams dichter bij elkaar komt. Je werkt met Angular, TypeScript, .NET en Azure aan zowel de voorkant als de achterkant van onze applicaties, samen met ervaren developers, een Product Owner en een Scrum Master.

Onze teams overleggen vaak met elkaar om allerlei tools op elkaar te laten aansluiten. Zo zorgen we ervoor dat onze commerciële collega’s kunnen doorgroeien van persoonlijke naar echt hyperpersoonlijke dienstverlening voor onze cliënten. Met jouw inbreng bepaal je niet alleen hoe losse applicaties eruitzien, maar ook hoe ze samen één geheel vormen.

Wat je kunt verwachten in deze rol:

• Je werkt zowel aan nieuwe features als aan het verder integreren van bestaande bankers-apps;
• Je denkt mee aan één overzichtelijke en gebruiksvriendelijke interface voor onze collega’s;
• Je zorgt ervoor dat onze code betrouwbaar en goed schaalbaar is – op alle onderdelen van de stack;
• Je werkt samen met andere teams aan vernieuwende oplossingen met veel impact;
• Je bent actief betrokken bij de sprintplanning, code reviews en het continu verbeteren van hoe we werken.
  
  

Jouw talenten

Jij bent gek op technologie, werkt graag samen met anderen en denkt graag analytisch. Je zoekt actief naar manieren om de digitale gebruikerservaring steeds beter te maken en haalt voldoening uit het ontwikkelen van oplossingen die echt waarde toevoegen voor de business.

Wat breng je verder mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als full-stack ontwikkelaar met .NET en Angular of React;
• Ervaring met het bouwen van CI/CD-pijplijnen (build en release);
• Kennis van Azure (ervaring met Azure DevOps is mooi meegenomen);
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  
  

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De afdeling Digital Innovation & Analytics voelt als een start-up binnen Van Lanschot Kempen. Dat betekent dat je werkt in een dynamische en ambitieuze omgeving, zoals bij een start-up. Tegelijkertijd profiteer je van de zekerheid en voordelen die horen bij een groot en stabiel bedrijf.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Full Stack Developer, krijg je ook:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.700, afhankelijk van wat je aan kennis en ervaring meebrengt. Daarnaast krijg je een flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris (dit is inclusief een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra bovenwettelijke verlofdagen). Alles bij elkaar loopt je totale jaarsalaris op tot ongeveer € 65.000 tot € 81.000.
• In de meeste weken werk je twee dagen op kantoor, maar dit kan incidenteel wijzigen afhankelijk van de behoeften van het team of de afdeling.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed – ook als je kiest voor duurzame opties zoals lopen of fietsen.
• Een gratis Van Lanschot Kempen bankrekening en extra medewerkersvoordelen, zoals korting op een Evi (beleggings)rekening.
• Een goed pensioen, waarbij de hoogte van de bijdrage afhangt van je salaris en leeftijd. In de praktijk kun je meestal rekenen op een bijdrage van zo’n 20%, waarvan 4% vanuit jezelf.
• Thuiswerkvergoeding en tot twee maanden per jaar de mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken.
• En we bieden Nederlandse en Engelse taalcursussen aan.
  
  

Enthousiast geworden over deze vacature? Sollicitaties via e-mail of LinkedIn worden niet in behandeling genomen. Reageer daarom via onze website.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Jessica Martins, Recruiter, via +31 (0)6 57683187 of [email protected].