Android Developer - Praca zdalna

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeń poszukujemy kandydata na stanowisko Android Developera.

Lokalizacja Praca zdalna Oferowane wynagrodzenie: UoP: Do 15 000 zł brutto B2B: Do 1000 zł netto na FV + Vat dziennie

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i budowaniu aplikacji na Androida
• Bardzo dobrze znasz Kotlin i/lub Java oraz ekosystem Androida
• Tworzysz czysty, czytelny i testowalny kod zgodnie z dobrymi praktykami
• Masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych
• Potrafisz analizować wymagania i samodzielnie projektować nowe funkcjonalności
• Znasz architekturę MVVM, Dependency Injection oraz pracę z REST API
• Jesteś komunikatywny/a i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
• Jesteś gotowy/a do udziału w testach integracyjnych i akceptacyjnych
• Potrafisz tworzyć i utrzymywać dokumentację techniczną
• Praca z narzędziami takimi jak Git, Bitbucket i JIRA jest dla Ciebie codziennością
  
  

Mile widziane:

• Praca z biblioteką OpenCV
• Obsługa programowania asynchronicznego z użyciem Coroutines / Flow
  
  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie i rozwój aplikacji mobilnych na platformę Android
• Implementacja nowych funkcjonalności z wykorzystaniem Kotlin / Java oraz Android SDK
• Tworzenie czystego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu zgodnie z dobrymi praktykami
• Praca w architekturze MVVM oraz stosowanie Dependency Injection (Hilt/Dagger)
• Integracja aplikacji z backendem poprzez REST API
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych, udział w testach integracyjnych i akceptacyjnych
• Udział w code review oraz współpraca zespołowa w procesie wytwarzania oprogramowania
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz projektowanie optymalnych rozwiązań
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Praca z systemami kontroli wersji Git (GitFlow, Bitbucket) oraz narzędziami projektowymi JIRA
• Wykorzystanie Material Design w projektowaniu interfejsu użytkownika
  
  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
  
  

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO216635