Lead/Senior Data Engineer

Roolisi meillä

Rakennamme tiimiä, joka pystyy niin suunnittelemaan, konseptoimaan kuin rakentamaan data-alustoja, dataputkia ja data-analytiikkaa sekä tuottamaan näitä jatkuvana palveluna asiakkaillemme. Lisäksi dataosaamisemme keskiössä ovat tekoäly, koneoppimisen alustat, datatiede ja AI. Etsimme kokeneita dataosaajia hyppäämään mukaan merkityksellisiin projekteihin näiden teemojen parissa sekä rakentamaan data-tarjoomaa kanssamme. Voimme räätälöidä taustaasi sopivan roolin datan parista, olit sitten esimerkiksi senior data engineer, lead data engineer tai data platform architect - meitä kiinnostaa kuulla, minkälaisessa roolissa ja vastuussa näkisit itsesi ja mitkä ovat osaamisesi painoalueet!

Voit tulla täysin projektityöskentelyyn keskittyvään rooliin tai data-kompetenessin ja –liiketoiminnan kehittämisen vastuurooliin. Jälkimmäisessä odotamme teknisen osaamisen lisäksi kykyä rakentaa liiketoimintavisiota, suuntaviivoja ja tarjoomaa. Data-liiketoiminnan rakentamisen osaaminen, pitkä kokemus ja asiakasymmärrys meiltä jo löytyy talosta, eli lähtökohdat uuden rakentamiselle ovat hyvät ja työtä tehdään tiiminä. Joka tapauksessa toivomme, että olet kiinnostunut ja kyvykäs osallistumaan myyntiin teknisen asiantuntijan roolissa myyntitiimimme kanssa.

Mitä odotamme sinulta

Kokeneena tekijänä tekninen osaamisesi kattaa data-alueen teknologioita ja osa-alueita laajasti. Olemme teknologia-agnostisia ja valitsemme parhaat teknologiat kuhunkin käyttötarpeeseen, huomioiden tietojärjestelmän koko elinkaaren. Erityisesti seuraavat alueet ja teknologiat voivat tulla vastaan dataosaajalle 61N:llä:

• SQL
• Python, Scala, Kotlin
• Tietokannat, tietoaltaat ja relaatiokannat
• Dataputkien orkestrointi
• Datan prosessointi (Apache Spark, Apache Flink, Kafka)
• DBT (Data build tool)
• Pilvipalvelut (AWS Glue / EMR)
• Jupyter Notebook
• Kubernetes

Päätoimipisteesi voi olla Tampere tai Helsinki. Tällä hetkellä meillä on toimisto Tampereella, mutta suunnittelemme paraikaa toimistoa myös Helsinkiin. Työskentelemme joustavasti hybrid-mallissa, mutta projektiemme luonteen ja yhteisöllisen kulttuurin vuoksi odotamme, että Tampereella olet valmis työskentelemään osan viikosta toimistollamme GO21-rakennuksessa. Helsingissä asuville työjärjestelyistä sovitaan erikseen tässä vaiheessa, kun Helsingissä ei ole vielä toimistoa. Projektimme vaativat tällä hetkellä ammatillista ja sujuvaa suomen kielitaitoa ja työsuhteen ehtona on hyväksytty viranomaisen turvallisuusselvitys ja mahdollisesti huumausainetesti.

Tarjoamme sinulle työn, jossa merkityksellisyys on arkipäivää

Meidän projekteissamme olet mukana rakentamassa kansallista turvallisuutta –yhteiskunnan tärkeimpiä digitaalisia ratkaisuja. Voimme luvata, että meillä työn merkityksellisyys on läsnä arjessasi! Liittymällä tiimiimme saat myös mahdollisuuden tulla mukaan rakentamaan uutta menestystarinaa – olemme hyvin mielenkiintoisessa kasvuvaiheessa, ja meillä pääset todella vaikuttamaan. Lisäksi tarjoamme:

• Kilpailukykyisen palkan, joka tämän roolin puitteissa on 5000 – 7000 e/kk osaamisestasi, roolista ja kokemustaustastasi riippuen
• Kattavat ja monipuoliset henkilöstöedut mukaan lukien laaja työterveys ja tapaturmavakuutus, liikunta- ja kulttuurietu, lounasetu, yrityksen puhelinliittymä ja koti-laajakaista sekä modernit työvälineet
• Tuemme tekijöidemme ammatillista kehittymistä yhdessä sovituilla tavoilla, aina mentoroinnista koulutuksiin ja sertifioinneista valmennuksiin
• Mukavan ja motivoituneen työkulttuurin, jossa tukea on saatavilla ja voit vaikuttaa kasvuyrityksen matkaan

Rekrytointiprosessimme

Voisiko tämä olla sopiva seuraava askel urallasi? Hae nyt ja tule kanssamme varmistamaan, että kansallinen turvallisuus on aina askeleen edellä!

Hakulomakkeemme on helppo ja nopea: lisää vain yhteystietosi, CV:si ja hakukirjeesi alla olevaan lomakkeeseen. Voit myös jakaa GitHub- ja LinkedIn-profiiliisi tai lisätä muita haluamasi oleellisia dokumentteja. Hakemuksen lähettämisen jälkeen voit myös ilmoittaa järjestelmässä suosittelijasi, jolta pyydämme tässä tapauksessa sähköpostitse suosituksen hakemaasi rooliin. Voit myös ottaa käyttöön Connect-toiminnon, jonka kautta voit kertoa itsestäsi meille lisää ja saat jatkossa tietoa uusista avoimista työpaikoistamme. Voit tutustua meihin lisää myös urasivuillamme ja LinkedInissä! Mikäli sinulla on kysymyksiä roolista tai 61N:stä, voit olla yhteydessä Head of Talent Heta Hällforsiin ([email protected] / 0405364426)

61N. Kansallisen turvallisuuden digitaalinen edelläkävijä.