Contexte
L’entreprise accompagne l’évolution des modes de delivery d’un projet applicatif complexe dans le secteur des transports terrestres.
L’agilité est déjà présente mais doit être consolidée et structurée progressivement, dans un contexte encore en transformation et partiellement formalisé.
Le poste vise à renforcer l’équipe existante par l’intervention d’un(e) Scrum Master confirmé(e), capable d’accompagner concrètement l’adoption des pratiques Agile/Scrum, en appui d’un Chef de Projet MOE, tout en sécurisant l’avancement et la delivery du projet.
Responsabilités principales
La personne recherchée interviendra en tant que facilitateur(trice) Agile, avec les responsabilités suivantes :
- Accompagner la transition vers un fonctionnement Agile/Scrum pragmatique et adapté au contexte.
- Soutenir le Chef de Projet MOE dans l’adoption et l’ancrage des pratiques Agiles.
- Mettre en place, animer et faire vivre les rituels Scrum : sprint planning, daily meetings, sprint reviews et rétrospectives.
- Aider à la structuration et à la priorisation du backlog.
- Accompagner les équipes dans l’estimation, la planification et le suivi des travaux.
- Favoriser l’amélioration continue des pratiques de travail.
- Maintenir une dynamique Agile durable dans la durée.
- Contribuer à l’instauration progressive d’une culture Agile au sein de l’organisation.
- Sécuriser la delivery dans un environnement complexe et évolutif.
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Scrum Master ou facilitateur(trice) Agile, avec environ 5 ans de pratique.
- Expérience significative sur des projets complexes ou en transformation.
- Maîtrise des principes et pratiques Scrum et Agile.
- Approche pragmatique de l’Agile, orientée valeur et résultats.
- Capacité à évoluer dans des contextes imparfaitement structurés.
- Forte capacité d’adaptation et orientation solutions.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite en français.
- Capacité à fédérer, rassurer et faire progresser les équipes.
- Posture de facilitateur(trice), dans une logique d’accompagnement plutôt que de contrôle.
Environnement ou particularités
- Projet applicatif client-serveur à forte complexité.
- Contexte de transformation progressive des modes de travail.
- Utilisation d’outils de suivi Agile et de gestion de backlog (type Jira).
- Travail en interaction étroite avec les équipes techniques et le pilotage projet.
- Environnement nécessitant pragmatisme, pédagogie et amélioration continue.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Key Skills
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- Posted
- Feb 02, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Île-de-France
- Company
- maltem Paris
Industries
Categories
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