Digital sales specialist (m/ž) v Sektorju alternativnih kanalov

Ste osredotočeni na rezultate, metrike in eksperimente? Vas veseli pretvarjanje podatkov o uporabnikih v merljiv poslovni učinek? V svojo ekipo vabimo Digitalnega specialista za prodajo in rast, ki bo skrbel za optimizacijo konverzij in digitalno rast v mobilnih in spletnih kanalih banke.

V Sektorju alternativnih kanalov zaposlimo strokovnjaka, ki bo s podatkovno podprtimi odločitvami, testiranjem in nenehnimi izboljšavami povečeval učinkovitost digitalne prodaje.

DIGITALNI SPECIALIST ZA PRODAJO IN RAST (strokovnjak digitalnih kanalov) - (optimizacija konverzij - CRO) za digitalne bančne produkte.

»Vaša naloga bo delovati kot motor rasti digitalnih kanalov banke. Odgovorni boste za povečevanje uporabe produktov, izboljševanje prodajnih konverzij in optimizacijo prodajnih lijakov v mobilni in spletni banki.

Delovali boste na presečišču podatkov, UX-a, produktnega razvoja in tehnologije, kjer boste hipoteze preverjali z eksperimenti ter uspešne rešitve sistematično nadgrajevali.«

Vaše odgovornosti bodo:

• celostna odgovornost za optimizacijo konverzij (CRO) v digitalnih kanalih
• poglobljena analiza uporabniških poti, prodajnih lijakov in točk izpada
• prepoznavanje priložnosti za rast na podlagi kvantitativnih in kvalitativnih podatkov
• oblikovanje, vrednotenje in prioritetizacija hipotez za rast glede na vpliv in zahtevnost
• načrtovanje in izvajanje A/B testov, eksperimentov in validacij
• tesno sodelovanje z UX/UI oblikovalci pri optimizaciji tokov, besedil in interakcij
• sodelovanje s produktnimi lastniki pri vključevanju growth pobud v produktne načrte
• vsakodnevno sodelovanje z razvojnimi ekipami pri hitrih, iterativnih izboljšavah
• opredelitev, spremljanje in optimizacija ključnih KPI-jev (konverzija, izpad, čas do nakupa, prihodek na uporabnika)
• optimizacija onboarding procesov, CTA-jev, in-app umestitev ter cross-sell tokov
• jasno poročanje o rezultatih testov, vpogledih in priporočilih deležnikom
• zagotavljanje skladnosti z varnostnimi, regulativnimi in podatkovnimi standardi

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje, kompetence:

• izkušnje na področju digitalne rasti, CRO, digitalne prodaje, performance marketinga ali produktne rasti
• dokazljive rezultate pri izboljševanju konverzij z eksperimentiranjem
• odlično razumevanje prodajnih lijakov, vedenjske psihologije in principov vplivanja
• praktične izkušnje z analitičnimi in eksperimentalnimi orodji (npr. Google Analytics / Firebase, Apps Flyer)
• suverenost pri delu s podatki, metrikami in nadzornimi ploščami
• miselnost »testiraj – uči se – izboljšuj«
• poznavanje agilnega produktnega razvoja
• razumevanje UX/UI principov in njihovega vpliva na uporabniško vedenje
• dobre komunikacijske sposobnosti in vpliv na multidisciplinarne ekipe
• izkušnje z bančnim, fintech ali reguliranim okoljem so prednost
• aktivno znanje angleškega jezika

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 9. 2. 2026.