Functional Analyst / Scrum Master

ACENSI est à la recherche d'un Functional Analyst / Scrum Master pour l'un de ses clients basé à Bruxelles dans le secteur public.

Description de la tâche :

Dans le cadre de plusieurs projets au sein de la cellule Signalling Design Platform liés à l’ETCS (European Train Control System), notre client recherche un(e) formateur/formatrice senior capable d’assumer les rôles de Scrum Master et d’analyste fonctionnel.

Ce profil combine trois fonctions essentielles : Formateur/formatrice,Analyste fonctionnel(le),Scrum Master. Rôle de formateur/formatrice Il/elle sera chargé(e) de dispenser des formations (souvent en anglais) sur des sujets business (ETCS, signalisation) à un niveau basique à médium, destinées à des profils IT (analystes, développeurs, testeurs) nouvellement intégrés dans la cellule Signalling Design Platform et au sein du bureau partenaire business chez notre client. L’objectif est de leur permettre de comprendre le contexte dans lequel ils évoluent.

Rôle d’analyste fonctionnel(le) et Scrum Master Il/elle facilitera le travail d’une petite équipe Agile/Scrum composée de : 1 à 3 testeurs, 7 à 8 développeurs parfois un analyste supplémentaire (selon les besoins). Il/elle organisera, préparera et animera en anglais les différentes cérémonies et réunions liées à la méthodologie Scrum. Il/elle réalisera également tout ou partie de l’analyse fonctionnelle des différentes releases de l’équipe.

Compétences clés

• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement, à coacher, mentorer et former les membres de l’équipe.
• Autonomie et proactivité dans la gestion de projets stimulants.
• Forte orientation utilisateur et collaboration étroite avec les équipes métiers pour atteindre les objectifs business.

Contexte qualité-safety :

Les projets sont soumis à plusieurs normes : Qualité : ISO 9001, Signalisation : EN 50.128, Sécurité : ISO 27001 – NIS Le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur et consacrer le temps nécessaire à la documentation afin d’assurer le suivi et la conformité à ces standards.

Profil idéal :

Un(e) formateur/formatrice senior expérimenté(e) dans le travail en équipe Agile/Scrum, pédagogue, avec un vif intérêt pour les enjeux business. Il/elle possède : Une vision centrée sur l’utilisateur et la qualité, Une capacité à communiquer ses idées de manière claire et structurée, Une aisance dans un environnement multiculturel.

Compétences techniques :

• Connaissance du français ou du néerlandais (C1 : maîtrise complexe);
• Connaissance de l'anglais. (B2 : niveau intermédiaire supérieur);
• Expérience en formation. (L3 : 5 ans d'expérience au moins);
• Expérience en analyste fonctionnelle (L3 : 5 ans d'expérience au moins);
• Expérience en scrum master (L2 : 2 ans d'expérience au moins);
• Bonne connaissance et expérience de Jira (aussi comme configurateur/administrateur) et Confluence (L3 : 5 ans d'expérience au moins);
• Expérience en Balsamiq (L2 : 2 ans d'expérience au moins);
• Expérience avec l'outil Enterprise Architect (L1 : une expérience au moins);
• Expérience en Postman (L1 : une expérience au moins);
• Connaissance en la norme EN50.128. (niveau: n/a);
• Connaissance en UML (L1 : une expérience au moins).