Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza

Settore della consulenza, specializzato nel supporto alle imprese in ambito organizzativo e gestionale, ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione amministrativa e operativa del personale.

Mansioni previste:

Gestione delle pratiche amministrative del personale, inclusi contratti, assenze e ferie;

Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale;

Aggiornamento dei registri e dei database aziendali;

Collaborazione con i responsabili per il coordinamento di corsi di formazione e sviluppo competenze;

Supporto nel rispetto delle procedure aziendali e normative del settore.

Requisiti richiesti:

Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati;

Capacità di lavorare in team e di organizzare le attività quotidiane;

Propensione al problem solving e rispetto delle procedure aziendali;

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software HR;

Preferibile esperienza in contesti di risorse umane o amministrazione del personale.

Offerta:

Contratto a tempo determinato, con proroga;

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;

Affiancamento iniziale, formazione continua.