Assistente de Gente e Cultura

Apoiar a equipe de RH em atividades relacionadas à cultura organizacional e experiência do funcionário;

Colaborar com os líderes de equipe para entender as necessidades e expectativas dos funcionários;

Realizar pesquisas e análises para identificar oportunidades de melhoria na cultura e no ambiente de trabalho;

Apoiar a implementação de programas e iniciativas de cultura e engajamento;

Promover a comunicação e o engajamento dos funcionários em todos os níveis da organização;

Identificar e desenvolver talentos internos para liderar iniciativas de cultura e engajamento;

Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em gestão de pessoas e cultura. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;

Experiência em gestão de pessoas e cultura (mínimo 1 ano);

Habilidades excelentes de comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma;

Conhecimento em metodologias de pesquisa e análise de dados;

Inglês básico (desejável).

Habilidades Desejáveis:

Conhecimento em gestão de mudanças e transformação cultural;

Experiência em desenvolvimento de liderança e treinamento;

Conhecimento em ferramentas de pesquisa e análise de dados (ex: SurveyMonkey, Excel).

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